学校临时用工合同
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1、负责学生课间餐的发放； 2、负责学生在校时间的值班保卫； 3、负责周末、节假日、寒暑假的值班护校（适当补助）； 14、负责值班室内部的卫生和整洁； 5、负责来访人员的接待引导（交值周领导）； 6、负责通知学校部分师生与家长学校领导见面； 7、负责《学校值班记录簿》、《外来人员登记簿》的填写； 8、全天二十四小时保持通讯畅通； 9、在值班室住宿，学生在校时间不离开学校，遇特殊情况离校需经行政值周领导、德育处同意后自行请人代替； 10、接受学校德育处管理，对行政值周领导、德育处负责。 以上就是学校临时用工合同中乙方工作内容的参考标准，欢迎来咨询。
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临时用工合同时间是多久临时用工合同时间是六个月以下。订立临时用工合同可以写明：双方信息、合同期限，工作内容、甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、临时用工合同的变更解除终止等条款。
2022.08.09 324 -
学校聘用制合同多久事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格
2020.07.21 247 -
临时用工合同算劳动合同吗临时用工合同算劳动合同，但注意该合同中需要包括如下内容： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假；
2020.11.30 459
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学校公司临时用工合同
1.负责学生课间餐的发放； 2.负责学生在校时间的值班保卫； 3.负责周末、节假日、寒暑假的值班护校（适当补助）；14.负责值班室内部的卫生和整洁； 5.负责来访人员的接待引导（交值周领导）； 6.负
2022-08-11 15,340 -
学校临时聘用的合同怎样写
用人单位(甲方) 职工(乙方) 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同： 一、合同期限 本合同自年月日至年月日止。 二、工作任务 乙方同
2022-06-14 15,340 -
学校工作合同条件里的临时用工怎么写
根据你所说的情况，该学校临时用工合同中的乙方工作内容可以这么拟定： 1、负责学校大门、学校后门的开锁； 2、负责学校进出人员的登记； 3、负责校园内的安全巡查； 4、负责报刊杂志和邮件快递的收发； 5
2023-01-07 15,340 -
学校临时聘用人员合同该怎么写。
1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： 1）试用期间被证明不符合聘用条件的； 2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的； 3）严重违反劳动纪律
2022-08-20 15,340
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01:07
学校收取学生押金是否合法学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
7,293 2022.05.11 -
01:06
学校可以注销学生学籍吗学校可以注销学生学籍。但是不能随便注销学生学籍。在籍学生有下列情况之一的，学校将相关情况报区县教育行政部门后，注销学生在原校的学籍： 1、未按规定办理注册或延期注册手续，经学校督促无效且超过新学期开学3个月后仍不注册者； 2、无故连续旷课超
22,796 2022.05.11 -
01:01
学校可以删除学生学籍吗学校不可以删除学生学籍。 如果是高中生，擅自离校，学校通过信函等方式督促其返校，即使未果，学校也无权删除学籍。 如果删除学籍属于违规操作，可通过法律手段维权。 根据相关法律规定可知，学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记
14,424 2022.05.11
