2018年企业退休工资调整
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从２０１０年１月１日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按２００９年企业退休人员月人均基本养老金的１０％左右确定，全国月人均增加１２０元左右。 1、普通调整 范围：05年12月31日前退休人员 标准：缴费年限合计不满15年 100元 15——20年（满15年不足20年） 105元 20—25年 110元 25—30年 115元 30—35年 120元 35年以上 125元 退职人员 65元 2、特殊调整 条件及标准：a、具有高级专业技术职称+50元 b、军转干部+50元 c、 1994年12月31日前退休+30元 d、1995年1月1日后退休且2005年12月31日前 男年满70周岁，女年满65周岁+30元 3、补齐政策 条件与标准： a、军转干部 b、原工商业者退休人员 上述两类人员经05、06年两次普调+特调后基本养老金仍不满973元的，补齐到973元 4、执行时间 05年增资自06年7月1日起执行，06年8月办理，需进行补支付1个月（06年7月） 2010年退休人员是否还会涨工资要看是上半年还是下半年退休，如是下半年退休的今年不会涨了。国家给退休人员涨工资是根据物价指数，社平工资，GDP等的增长情况再决定。明年估计会加一点，但不可能像前几年一样平均能加10%。 如果是上半年退休有二种情况： 1，你省的社保年度是按公历年的，则你的养老金的基础工资是按2009年的社平工资计算的，就和上面说的一样。 2，你省的社保年度是当年下半年到次年上半年的，则你的养老金的基础工资是按2008年的社平工资计算的，你就能在下半年涨到工资，涨多少？各省不同，一般有二种涨法：一种是按09年12月31日前退休的涨工资标准给你补涨，第二种是按2009年的社平工资重新计算，把差价补加给你。 总之，你在办理退休手续时向经办人员索取计算表或复印一张，看一下表上计算基础养老金用的是那一年的社平工资，如用的是2008年的则你的退休金还要加一点。
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各地区会按照通知制定养老金具体调整方案，我国养老金调整方案是采用定额调整、挂钩调整，适当倾斜调整相结合的办法。其中定额调整对于同一地区的退休人员一视同仁，所有退休人员定额调整的金额相同;挂钩调整与退休人员的养老金缴费年限、缴费基数有关，缴费年限越久，缴费基数越高，挂钩调整的金额就越高;适当倾斜调整通常是针对高龄退休人员、偏远地区退休人员做的一个定向调整，这类人员养老金调整会多一些。
2020年对企业职工退休人员退休工资的调整政策是：对2019年12月31号以前已经办理退休手续并且开始领取养老金的人员，调整养老金，幅度基本在5%左右。
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今年企业退休工资如何调整企业退休工资的调整办法：对2019年12月31号以前已经办理退休手续并且开始领取养老金的人员，调整养老金，幅度基本在5%左右。之后养老金还会根据职工的平均工资增长、物价上涨情况去涨。
2020.12.08 147 -
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2020.03.27 234 -
企业退休人员调整工资此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整为每人每月40元，体现社会公平。退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，月基本养老金增加1.5
2020.05.30 606
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2018新疆企业退休工资调整
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2022-03-23 15,340 -
2018年企业职工退休年龄调整吗？
2017年职工退休年龄调整如下：根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男
2022-03-25 15,340 -
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2022-03-12 15,340
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2021年企业退休人员死亡抚恤金2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下：1、退休人员去世后，一般情况下家属可以领取四类费用：养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴；2、抚恤金是指：国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因
11,245 2022.04.12 -
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