劳动法规定男员工陪产假休几天,那一条有规定?
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陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。多数省份的男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。
男性的陪产假根据各个地方的社保政策而不同,对于男性的护理假,长则30天,短则只有7天,而男方的护理假和女方的产假同样的也是属于正常出勤,工资及奖金的发放按照国家的相关规定并不会受到任何影响。甚至有些公司的陪产假只有3天
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根据劳动法规定男方女方陪产假是几天
陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。 多数省份的男方陪产假一般
2020.04.12 135 -
男人陪产假国家规定几天
部分地区的男性陪产假是7天,部分地区是1个月,但多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,并且各地的陪产假都有不同的规定。
2020.12.25 165 -
国家有没有规定男员工陪产假
国家有法律规定陪产假,陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
2020.03.02 94
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劳动法规定男员工陪产假几天
劳动法规中没有男员工陪产假的规定,发生争议劳动监察和劳动争议仲裁均不受理。陪产假是计划生育法规的规定,由各省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定《人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生
2022-02-22 15,340 -
男方陪产假劳动法规定几天假期?
最新的陪产假劳动法并没有明确规定。一般来说,新劳动法陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有
2022-07-01 15,340 -
劳动法有规定男方的陪产假是几天吗
陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计
2022-07-05 15,340 -
劳动法关于男员工陪产假的规定是多少天
没有关于陪的规定。各地都有各自的规定。最短的为天津、两地,为7天;其次是,为10天。、、、、、、、、、、、、、、、等省份的陪产假都为15天。、两地的陪产假为20天;、、的陪产假为25天;、两地的陪产假
2022-10-01 15,340
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01:24
劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定,员工患病或非因工负伤治疗,在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付,但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种,
1,548 2021.04.25 -
01:06
产假多少天2021新规定男
目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定,一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外,已经有29个省份修改了计生条例,明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天,最长的陪产假是1个月,多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,519 2022.04.17 -
01:21
男的产假多少天2021新规定
男的产假条数2021新规定如下:男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生
4,920 2022.04.17