却还被扣工资了,真的是没有地方说理去了,公司放假公司扣工资怎么办呢,是怎么样的?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司原因属于非因劳动者原因,这种情况下造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
如果公司恶意扣发工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司限期支付,逾期不支付的责令加付赔偿金;劳动者对处理结果不服的,可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
-
-
工资扣了公积金却没交
可以找公积金管理中心。单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月起(1999年4月)欠缴职工的住房公积金。
2020.05.12 1,354 -
公司扣工资怎么办?
公司克扣员工工资,员工可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克
2020.11.24 171
-
公司扣了工资却没有扣保险
你先查询你工资条中的扣除项目,看是否扣除了社会保险费;然后到当地劳动和社会保险局去查询公司是否从你入公司时到现在是否为你购买了社会保险:如果公司克扣了你社会保险费却没有交到社会保险局,这可以到当地劳动
2022-02-03 15,340 -
工资被公司扣了怎么办
用人单位是无法克扣劳动者工资的,如果存在克扣的行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报
2022-02-08 15,340 -
公司工资被扣了怎么办?
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位。尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保
2022-04-24 15,340 -
被扣除了他工资公司的员工事假工资怎么扣
事假当天不发工资 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加
2022-07-03 15,340
-
00:53
公司拖欠工资说没钱怎么办公司拖欠工资说没钱,首先最好的解决办法就是协商解决。如果公司确实无法一次性支付,可以与公司协商分期支付。如果协商不成,那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报,在投诉举报的时候,尽量提供书面的材料及相关依据,例如投诉书,情况说明,工资欠条等材
949 2022.05.27 -
01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠
8,762 2022.04.17 -
01:08
工地受了工伤公司不处理怎么办劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后,劳动者可以选择与用人单位进行协商,商定赔偿范围,争取合法权益;若协商不了,可以选择当地仲裁机构
683 2022.06.01