投资四万三个月了一分不给
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讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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干了一个月不给工资怎么办协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。
2020.09.19 707 -
工资压了三个月老板不给怎么办工资压了三个月老板不给可以申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。经
2021.12.13 325 -
盗窃一万判三个月？盗窃一万判刑3个月是合理的。根据相关解释，盗窃一万属于刑法中规定的诈骗罪“数额较大”的情形，盗窃公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。其中拘役的期限，为一个月以上六个月以下；管制的期限，为三个月以上二年以
2020.07.17 307
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工资四万多欠别人一万五还有四个月就放了
月工资四千左右，今年输三万多，欠别人一万五，还有四个月就放年假，首先必须要戒赌，否则有再多钱都没有用，迟早会变成别人的，在确保现有工作的情况下，可以寻找兼职或者其他财路来解决目前遇到的问题，也可以办张
2022-01-26 15,340 -
一个月了，没签合同，不给工资，怎么投诉
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章
2022-04-09 15,340 -
三胎交了一万三个月不交了能冻结五万元吗
计生办不会冻结你的银行账户，但人民法院可以。法院依法裁定准予强制执行、依法对当事人违法生育子女后拒绝缴纳社会抚养费的行为实施强制执行。在生育子女的问题上，你涉及两次违法：一是违法生育子女；二是不依法缴
2022-07-22 15,340 -
前4个月借了2万元给老板投资公司
与对方协商，要求对方提供还款计划。可以与对方开诚布公的说明，同时也给对方一个缓冲期。但是也有没办法还钱，或者推三阻四赖账，而且也不肯补充提供欠条，对这种人要采取第二种做法了。 二、对方的非善意欠债的，
2022-07-07 15,340
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01:15
工厂拖欠三个月工资不给怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了实际的经
1,750 2022.04.17 -
00:57
老板拖欠了三个月工资怎么办如果老板拖欠农民工的工资，农民工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的，经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准，可以延长三
1,009 2022.04.17 -
00:59
一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
6,222 2022.05.11
