任何组织和个人都可以雇佣十六岁
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“未成年工”乃年满十六周岁而未达十八周岁的劳动者群体之称谓。依照中华人民共和国的《劳动法》与《禁止使用童工规定》相关法规条款，明确要求各用人单位严禁聘用未满十六周岁的未成年人，并禁止任何机构或个人为尚未达到法定年龄的劳动者提供职业介绍服务，以及禁止不满十六周岁的未成年人开设个体工商户从事经营活动。若有违反上述规定者，均需依据法律法规予以惩处；情节严重者，甚至可能面临刑事责任的追究。综合以上各项规定，企业可合法雇佣年满十六周岁但未满十八周岁的未成年人参与工作，然而却不可录用未满十六周岁的员工。 此外，我国的劳动法律法规还特别针对未成年工给予了特殊保护措施，要求用人单位不得安排未成年工从事矿山井下作业、接触有毒有害物质、承受国家规定的第四级体力劳动强度的工作及其他不适宜其从事的工作。用人单位亦应按照规定，定期对未成年工进行身体健康检查。
《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 《中华人民共和国民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
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2021.03.12 1,724 -
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2024.05.06 27
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2021-12-13 15,340 -
被传销组织雇佣违法吗
传销本身属于违法，故只要是传销组织必然违法，不但从法律角度，并且从一般逻辑角度都无合法传销组织这个概念。 判断是不是传销，需要从法律角度解析此行为的法律内涵，如符合以下条件，则属于传销行为。 依据《禁
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2022-03-28 15,340
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2,121 2022.05.11 -
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殴打六十岁以上老人法律处理殴打六十岁以上老人法律处理如下：1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上10
4,093 2022.04.17 -
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