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妇女应休婚假遭遇工资克扣如何维权
用人单位没有权利在职工应享有的期间扣发职工工资。《工资支付暂行规定》第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、、婚假、期间，用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。”也就是说在职工享受婚假期间，单位不得扣工
2022-09-08 15,340 -
婚假能不能扣工资
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中
2023-04-08 15,340 -
婚假如何扣工资
一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。 至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计
2022-08-15 15,340 -
妇女应休婚假遭遇工资克扣要如何维权
用人单位没有权利在职工应享有的期间扣发职工工资。《工资支付暂行规定》第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、、婚假、期间，用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。”也就是说在职工享受婚假期间，单位不得扣工
2022-09-08 15,340
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老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,010 2022.04.17 -
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请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,058 2022.04.17 -
00:44
拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
583 2022.04.17
