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工伤赔偿协议该怎么写

2022-06-02 09:39

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青海在线咨询顾问团

2022-06-02回复

专业分析:

根据《民法典》第四百七十条对合同内容一般条款的规定,工伤赔偿协议应该包含当事人信息、劳动关系、入职时间、工作岗位和工资报酬,以及受伤时间、地点和原因。协议中应该有双方对赔偿的事宜、赔偿金额、赔偿项目、赔偿金给付方式、违约赔偿等协商一致,并约定在工伤赔偿协议中,如果是分期赔偿的,应该将最后支付结束的时间也写清楚和明确。协议应该签字、盖章生效,写明日期。双方记得要各持一份协议书。

法律依据:

《民法典》第四百七十条??合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。

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工伤赔偿协议:1、详细说明劳动关系、入职时间、工作岗位、工资等信息,以及受伤时间、地点、原因;2、赔偿事项应与赔偿金额协商一致,并规定违约赔偿;3、协议签署并盖章生效,并写明日期。

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工伤赔偿协议书应包含以下内容: 1、明确双方当事人的基本信息:姓名、身份证号码、住址。 2、明确该工伤赔偿协议是在双方协商一致的情况下签订的,是双方的真实意思表示。 3、明确工伤赔偿金额,包括工伤医疗补助金、误工费、营养费、护理费、交通费、精神损失费、伤残就业补助金、后续医疗、医药费等。 4、明确双方当事人的权利内容,如:自本协议签定之日起,双方劳动关系解除,甲乙双方终结有关补偿问题的一切权利义务关系等。 5、明确工伤赔偿协议一式两份,双方各执一份,且双方签字后即发生法律效力。

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