国企实习期未转正离职有年终奖吗
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可以这么说。因为之前和用人单位属于劳动关系，订立劳动合同，身份是劳动者，受劳动法和劳动合同法调解。转为在编以后就是国家工作人员，的身份和工作关系发生了根本性的改变。
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国企探亲假扣年终奖吗国企探亲假不扣年终奖，探亲假国家相关规定如下： 1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天； 2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年
2023.02.15 12 -
私企有年终奖金吗年终奖属于《劳动法》规定的工资总额的组成。根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。
2020.01.03 606 -
新员工实习期未上班可以延长转正期吗？实习期员工因疫情不能上班的，需要延长转正期。如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在期限截止之前提前告知员工，并签署相应的文件。
2020.02.19 135
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实习期有三年可以转正吗
用人单位与劳动者签合同，那么根据《劳动合同法》规定，试用期不能超过6个月，不然，劳动者反映到劳动行政部门解决。
2022-10-06 15,340 -
五月入职转正后逢过年二月离职是否有年终奖
法律没有规定年终奖问题，如果你们的劳动合同有约定一定会发年终奖的，则用人单位不发时你可以向劳动监察部门投诉，但是如果劳动合同没有约定的，则这个属于用人单位自主决定是否发的，即使不发也不能要求赔偿。
2022-10-23 15,340 -
国企年终奖和年终奖怎么算？
关于年终奖怎么算的问题有以下解决方法： “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。 A：12+1方式
2022-07-12 15,340 -
国企12月提离职1月走是否有年终奖
国企12月提离职1月走是否有年终奖要看具体情况以及单位的规章制度。多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。但是，年终奖不属于员工法定收入，由企业根据上年度的经营状况，决定是否发
2023-08-05 15,340
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年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,850 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,706 2022.04.15 -
00:56
实习生能交社保吗实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于
14,227 2022.05.11
