确认经济补偿年限是否从2008年起?
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作'经济补偿'。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
经济补偿标准的年限：只针对高收入人群存在经济补偿最高年限的限制，高收入人群经济补偿最高年限为12年；不属于高收入人群的，经济补偿不受最高年限的限制，即工龄多长，就按多少年支付经济补偿。
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给经济补偿金是否有法律年限限制？要求给经济补偿金有法律年限限制。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.07.24 164 -
经济补偿年限怎么算赔偿并计算经济补偿的情况下应如何计算工作年限？根据《中华人共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
2020.05.29 113 -
经济补偿金最长年限经济补偿金最长年限是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布
2020.02.07 253
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确认经济补偿年限是否从2008年起
不是，以开始到开始工作是时间起计算。如对回答满意，请按采纳。
2022-10-28 15,340 -
破产赔偿经济补偿金是从2008年开始吗？
根据《破产法》，企业职工的工资、保险费用、赔偿金等各项费用应当优先支付；《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚
2022-10-10 15,340 -
被迫离职经济补偿金可以从2008年起算吗
是的因为这个自2008年劳动合同法才第一次明确规定。
2022-10-05 15,340 -
被迫离职的经济补偿金只能从2008年起算吗
是的因为这个自2008年劳动合同法才第一次明确规定。
2022-10-05 15,340
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01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
4,077 2022.04.17 -
01:05
经济补偿金最多补几个月根据《劳动合同法》的规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按照规定，如果员工的月度工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资3倍的，则用人单位向员工支付经济补偿的标准，按照职工
13,494 2022.05.11 -
00:56
经济诈骗判刑几年实施经济诈骗的犯罪分子需要判刑几年，需要根据诈骗金额确定。因为《中华人民共和国刑法》第二百六十六条按照诈骗数额的大小规定了三个量刑幅度，最重的处罚可能判处无期徒刑。 首先，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，为诈骗数额较大，一般判处三年以下
1,662 2022.04.17
