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单位扣员工加班费合法么

2021-12-25 15:46

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江西在线咨询顾问团

2021-12-25回复

专业分析:

非法的。加班是支付加班费的。国家规定,在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应当支付不少于劳动者工资的300英镑%工资不能用休息和补休来代替。休息日应支付不低于工人工资的200英镑%工资报酬。

法律依据:

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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