会不会解聘经理
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董事会解聘经理不经过劳动法调整。因为而这并不是劳动合同关系。属于公司内部决议的问题，只要是按照法律以及章程规定的程序进行，便没有任何的救济程序。
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董事会解聘经理是不是受劳动法调整董事会解聘经理主要不是受《劳动法》的调整，而是《公司法》。董事会应当依照《公司法》的规定来行使其职权，包括决定公司内部管理机构的设置、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项等。
2022.08.09 136 -
董事会解聘经理劳动法调整么董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会职权包括决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。由此可见，董事会与经理之间是委托代理关系，董事会拥有聘任、解聘经理的权利，是否聘任和解聘是属于公司自治的范畴。
2020.03.12 98 -
董事会解聘经理是否受劳动法董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会职权包括决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。 由此可见，董事会与经理之间是委托代理关系，董事会于法拥有聘任、解聘经理的生杀大权，是否聘任和解聘是属于公司自治的范畴。
2020.06.27 94
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股东会能解聘经理吗
股东会不能解聘经理。根据法律规定，聘任和解聘经理是董事会的权利，该权利是法定的，股东会的决议不能违反法律的规定，所以股东会没有权利解聘经理。 相关法律： 《中华人民共和国公司法》第二十二条第一款公司股
2022-02-15 15,340 -
董事会解聘经理会计工资吗
董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会的职权包括决定录用或解职的董事会决定录用或解职以外的负责人。由此可见，董事会和经理之间是委托代理关系，董事会有录用、解雇经理的权利，录用和解雇是公司自治的范畴。
2021-10-19 15,340 -
董事会可以解聘经理吗?
董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会的职权包括决定录用或解职的董事会决定录用或解职以外的负责人。由此可见，董事会和经理之间是委托代理关系，董事会有录用、解雇经理的权利，录用和解雇是公司自治的范畴。
2021-10-19 15,340 -
解聘董事会经理有工资吗
董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会的职权包括决定录用或解职的董事会决定录用或解职以外的负责人。由此可见，董事会和经理之间是委托代理关系，董事会有录用、解雇经理的权利，录用和解雇是公司自治的范畴。
2021-10-19 15,340
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工会经费使用管理办法工会经费使用管理办法如下： 1、坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单位核算。根据审定的预算，经费开支由工会主管主席审批； 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律； 3
9,484 2022.05.11 -
01:12
借钱不还会不会坐牢个人借贷很少涉及刑法，一般都由债权人到法院起诉债务人，属于民事诉讼，不会坐牢。但是如果属于以下情形之一的，涉嫌刑事犯罪，可能会坐牢：1、债权人起诉到法院后，法院判决债务人在一定时间内还款，但债务人无正当理由拒不还款的，债权人有权到人民法院申
4,128 2022.04.15 -
00:49
约炮会不会犯法约炮本质上属于个人私生活，警方不干涉。我国法律不禁止成年人之间的自愿性行为，不管是婚内的还是婚外的。不过，若“炮友”事后给予金钱、财物，有证据证明有卖淫嫖娼的事实，则也应认定为嫖娼行为，这就会涉及犯法了。与已满12周岁未满14周岁的女性发生
9,006 2022.05.18
