谁有河北省劳动合同范本
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违约责任 第二十六条:本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成一致时,可以重新签订劳动合同。协商不一致时,终止劳动合同,并办理有关手续。劳动合同期满,用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续。 第二十七条:在劳动合同期内,甲方提出解除本劳动合同时,按国家规定给予乙方经济补偿。 第二十八条:乙方提前解除劳动合同的,凡有甲方出资培训和招录的人员,应向甲方偿付培训费和招录费用。凡出资培训的,甲乙双方应签订(培训协议),(培训协议)作为本合同的附件。 第二十九条:乙方违反甲方的规定,泄漏甲方的商业秘密,乙方须按劳动合同的约定赔偿甲方的经济损失。对于造成经济损失特别重大的,影响特别严重的,乙方应承担法律责任。甲方保留追究第三人的权利。 十、劳动争议处理 第三十条:双方在履行劳动合同中发生争议,按仲裁。对仲裁裁决不服的,十五日内向人民法院起诉。 十一、其他 第三十一条:本合同中乙方的各项待遇如低于本单位集体合同规定的标准,按集体合同执行。 第三十二条:本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。 第三十三条:本劳动合同未尽事宜,均按法律、法规的有关规定执行。在合同期内,如本合同条款与国家有关劳动管理的新规定相悖,双方均应按新规定执行。 第三十四条:本劳动合同正式文本一式两份,甲乙双方各执一份。(涂改或未经授权代签无效) 十二双方约定的其他事项 (双方约定的其他事项不得违反有关法律、法规) 甲方(盖章)乙方(签字) 甲方法定代表人或委托代理人(签名) 一年一月一日-年一月一日 签证机关(盖章) 签证日期——年——月——
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所谓劳动合同是指芳动者与用人单位确立芳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括芳动合同期限、工作内容劳动保护和芳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当造循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。
受理范围主要为企业和群众各类非紧急诉求,包括经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护等领域的咨询、求助、投诉、举报和意见建议等。不受理须通过诉讼、仲裁、纪检监察、行政复议、政府信息公开等程序解决的事项和已进入信访渠道的事项,以及涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私和违反社会公序良俗的事项。
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劳动合同一页范本
劳动合同是用人单位与劳动者必须要签订的文件,但在签订劳动合同之前双方就要协商好所有的条款,自愿的进行签订只有这样才能更好的保障双方的合法权益,所以,劳动合同都是有法律依据的,千万不能违反合同内容。
2020.06.11 353
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河北省劳动合同管理办法适用范围
第一条为规范订立和履行劳动合同的行为,维护劳动合同当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《河北省劳动力市场管理条例》等法律、法规的规定,结合本省实际,制定本河北省劳动合同管理办法。 第二条本
2022-08-03 15,340 -
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劳北京市劳动合同范本期限 第一条本合同期限类型为________期限合同。 本合同生效日期_____年____月____日,其中试用期_____个月。 本合同_______终止。
2022-08-14 15,340 -
劳动合同范本有哪些,劳动合同范本范本
甲方:乙方代表:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订标准劳动合同范本,以便共同遵守。 一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更
2022-08-07 15,340 -
山西省劳动合同范本
一、本合同书适用于全省各类建筑企业。 二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。 三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满
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