计算工资时公积金怎么扣
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公积金缴纳比例是5%-12%之间,个人和单位缴纳的是一样的比例,看单位给缴纳的是多少的比例了。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金,那么3000元工资,需要扣除150元,同时单位也需要给缴纳150元,公积金账户内存入150+150=300元。
公积金计算工资总额的方法是:公积金反算收入公式:个人或公司缴纳公积金金额/公积金的缴纳比例=个人收入。根据国家规定,公积金的缴纳分成公司缴纳和个人缴纳两部分,二者相等,而个人缴纳部分是按照个人工资的一个百分比计算的,因此可以根据公积金反推出个人收入。
-
公积金怎么扣工资多少
住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除,不缴纳个税。职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,一般为8%-12%。
2020.05.31 606 -
公积金怎么计算的
计算公积金的方式是:依照不低于职工上一年度月平均工资的5%计算。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核报省、自治区、直辖市人民政府批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
2020.01.18 252 -
离婚时公积金算工资吗
离婚时公积金不算工资,但是属于夫妻共同财产。如果在夫妻夫妻关系存续期间未对婚内财产进行约定的,离婚时留存的公积金应当作为夫妻共同财产进行分割。如果约定了属于夫或妻一方的财产,那就属于个人财产,对于住房公积金不予分割。 《最高人民法院关于适用
2020.05.29 106
-
员工缴纳公积金的时候公积金从工资中扣么
住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分可以申请不缴纳住房公积金国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%企业根据实际情况规定缴纳比
2022-07-01 15,340 -
公积金贷款工资明细表怎么计算
住房公积金贷款率如何计算:1、按目前4.59%的贷款利率计算,贷款10年,月供款约1561元;贷款15年,月供款约1154元 2、公式是: 月供额=贷款额*((1+利率)的期数次方-1)/((1+利率
2022-06-27 15,340 -
公积金怎么计算
住房公积金每月的存款金额等于存款基数乘以存款比例。存款基数为职工去年的月平均工资,国家规定存款比例为5%--12%在此期间,由单位根据自己的情况确定,因此存款比例需要咨询本单位。《住房公积金管理条例》
2021-12-22 15,340 -
个税工资公积金怎么填扣
包括国家规定缴纳的“基本养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金”中个人负担部分。扣晚的余额就是应纳税所得额。 福利费、抚恤金、救济金,免纳个人所得税。(《个人所得税法》第四条四项) 《个人所得税法》
2022-07-17 15,340
-
00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
4,557 2022.05.11 -
01:43
1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,774 2022.04.17 -
01:03
工资拖欠赔偿怎么计算
工资拖欠赔偿计算的规定如下: 1、被拖欠工资,劳动者可以选择解除与单位的劳动关系,并且要求单位支付经济补偿,经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的,除了在
741 2022.05.23