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当企业老板说给员工买保险是花冤枉钱,不与员工签订劳动合同

2022-10-05 15:12

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上海在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

这个企业的做法不合法,按照我国《劳动合同法》的规定,企业一定要与员工签订劳动合同即购买社会保险。该企业已经涉嫌违反劳动合同法,你可以依法要求赔偿。申请劳动仲裁主张经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资、加班费。如果单位没有与员工签订劳动合同,员工不但可以随时解除劳动合同,而且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。补充:未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门可以责令单位缴纳,甚至申请法院强制执行,并对用人单位进行处罚。

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