您好,我想咨询一下劳动合同签够多少年不能辞退
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
定金能否不退需要看什么原因导致的合同目的不能实现,如果是给付定金的一方的原因导致的合同不成立,此时其无权要求退还定金,因此不能以定金不退为由报警。如果是收受定金一方的过错导致的,其应该双倍返还定金,此时如果其不退定金的可以报警。
驾校不退费可以向交通安全综合服务管理平台投诉,会有交通部门进行受理。投诉的具体的流程为登入公安部互联网交通服务平台,然后点击平台当中的驾考违规情况举报,写明清楚原因即可。如果仍然无法解决的,可以向法院起诉。
-
您好,我想咨询一下借钱不还多长时间能起诉呢
借钱不还的,应当在约定还款时间的三年内向法院起诉。如果没有约定还款时间的,最长的诉讼时效是二十年。 我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害
2023.02.18 9 -
您好,我想咨询一下劳动仲裁员工如何取证呢
劳动仲裁申请取证的方法具体如下: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写
2023.03.15 12 -
您好,我想咨询一下委托和代理有什么不同
委托和代理的区别如下: 1.代理制度一般包括三种类型:委托代理、法定代理和指定代理。委托合同仅仅是产生委托代理关系的基础,而与法定代理、指定代理无关。 2.代理授权关系的成立,不必代理人作出承诺的意思表示。而委托合同则为诺成性合同,受托人必
2023.02.19 14
-
您好咨询一下甲方想退出合同怎么办
甲方想退出合同的,可以与对方协商,如果对方仍然退出合同,明确表述不履行义务,可以要求甲方承担违约责任。根据《民法典》第五百七十七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担
2024-09-07 15,340 -
您好,咨询一下公司只签劳务合同不签劳动合同这样合法吗
1、如果只是劳务关系的,可以只签劳务合同。 2、个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追
2024-09-15 15,340 -
您好,咨询一下签订劳动合同之后多久可以转正
签订劳动合同之后多久可以转正,看劳动合同对试用期的约定。试用期过后劳动者符合录用条件的应当转正。
2024-09-15 15,340 -
您好,咨询一下雇佣劳动合同属于劳动合同吗
不属于,雇佣劳动合同和劳动合同是有区别的,雇佣合同的历史久远,自从奴隶社会剥削的存在,人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系,随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的
2024-09-13 15,340
-
00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期
7,280 2022.05.11 -
01:00
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
1,021 2022.04.17 -
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
650 2022.11.21