您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动仲裁裁决书效力是什么时候开始生效的?

劳动仲裁裁决书效力是什么时候开始生效的?

2022-05-24 11:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-05-24回复

专业分析:

劳动仲裁裁决书的生效条件 1.根据上述条款,一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提起诉讼。 2.实践中,用人单位涉及的绝大部分仲裁案件均为非一裁终局案件,因此,用人单位在收到仲裁裁决后,可以在起诉期限内充分考虑是否提起诉讼,而无需急于履行未生效裁决。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据国家相关法律规定,劳动仲裁裁决书自作出之日起就会生效,非终局案件的裁决时效为15日后生效。如果当事人对仲裁的结果有争议的,可以在收到仲裁裁决书那天起十五天内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的,裁决书就会发生法律效力。可以依据国家相关法律。

章法律师

广东律参律师事务所

裁决书自作出之日起发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议,除另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁裁决书何时生效
    劳动仲裁裁决书何时生效

    根据国家相关法律规定,劳动仲裁裁决书自作出之日起就会生效,非终局案件的裁决时效为15日后生效。如果当事人对仲裁的结果有争议的,可以在收到仲裁裁决书那天起十五天内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的,裁决书就会发生法律效力。可以依据国家相关法律。

    2022.04.15 3,461
  • 仲裁裁决书的生效时间是什么时候
    仲裁裁决书的生效时间是什么时候

    仲裁裁决书的生效时间是自裁决作出之日起形成,自裁决送达之日起形成。仲裁庭在法庭上宣告裁决内容的,宣告裁决的时间为裁决的作出时间,仲裁裁决自宣告之日起生效;仲裁庭不在法庭上宣告但后来送达裁决的,裁决完成,仲裁员签字加盖仲裁委员会印章的时间为仲

    2022.04.16 3,721
  • 劳动仲裁裁决书生效时间
    劳动仲裁裁决书生效时间

    劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个: 1、已经向当事人送达仲裁裁决书。 2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。 如果是一审法院判决的,那就在收到判决书后还有十五天的上诉期,在这十五天内双方均没有上诉,判决就生效了。如果是二审法

    2020.09.18 574
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁裁决书什么时候能生效

    劳动仲裁裁决如果不是终局性的,单位可以在15天内向基层人民法院起诉,如果是终局的,要在30天内向向当地中级法院撤销,后在15天内向基层法院起诉。 劳动争议调解仲裁法 第四十七条下列劳动争议,除本法另有

    2022-04-24 15,340
  • 劳动仲裁决书什么时候生效

    仲裁结果不服的,应当在劳动仲裁裁决书后15天内向人民法院提起诉讼,15天内未提起诉讼的,劳动仲裁裁决书生效。

    2021-11-26 15,340
  • 劳动仲裁一般什么时候开始生效

    申请人向人民法院申请强制执行,必须遵守法定的期限,方为有效,如果超过期限,就丧失了申请执行的权利。申请强制执行的期限,根据《民事诉讼法(试行)》的规定,双方或者一方当事人是个人的为1年;双方是企业事业

    2022-04-03 15,340
  • 劳动争议仲裁裁决书生效时间是什么时候

    劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个: 1、已经向当事人送达仲裁裁决书。 2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,不服仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的期限为

    2022-04-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁时效 01:20
    劳动仲裁时效

    首先要明确一点,劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算; 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议,不受

    11,070 2022.04.15
  • 劳动争议仲裁时效 00:51
    劳动争议仲裁时效

    劳动争议仲裁时效的规定如下: 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的,原则上是一年之内提出仲裁的申请,这是一般时效; 2、特殊时效:欠薪加在职,时效不受限。 在劳动关系存续期间,且纠纷又只限于拖欠劳动报酬,就属于欠薪加在职,那么劳动仲裁不受一年

    3,558 2022.04.17
  • 劳动仲裁有效期 00:55
    劳动仲裁有效期

    劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间,一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期

    2,800 2022.04.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?