工伤赔偿怎样进行赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费 (六)住宿费 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。 (七)营养费 营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
发生工伤的,通过工伤认定后可以享受工伤医疗待遇,对于治疗过程中符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的均由工伤保险基金支付,因公受伤治疗期间,停工留薪工资待遇不变,按月发放。如果金劳动能力鉴定达到伤残等级标准的,还可根据伤残等级享受一次性补助金和伤残津贴,伤残津贴按月发放。
-
怎么进行工伤赔偿
申请进行工伤赔偿的程序:先申请工伤认定;然后获得工伤认定决定书;再向社保经办机构申请工伤赔偿,递交工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料;最后按社保经办机构核定的费用获得赔偿。
2020.04.30 78 -
工伤怎么进行赔偿
职工发生工伤的,在完成工伤认定和工伤鉴定后,用人单位为工伤员工购买了工伤保险的,从工伤保险基金中支付相关赔偿费用,没有购买工伤保险的,由用人单位按照赔偿项目的费用标准来进行赔偿,用人单位也可以与工伤职工进行协商,确定具体的赔偿方案和数额。赔
2022.04.13 502 -
非工伤是怎样进行赔偿的?
员工所受伤害不是工伤的,公司无需对伤害负责,即不需要赔偿。但是如果员工在工作时间和工作场所受到伤害被认定工伤的,工伤职工在工伤期间的工资、住院的伙食补助等都需要公司赔偿,并且工伤职工如果是到统筹地区以外的地方就医,所需的交通、住宿和费用,则
2020.08.21 238
-
该怎样进行工伤赔偿?
怎么进行:一、报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、程序由社会保险经办机构对工伤(亡)
2022-09-04 15,340 -
工伤辞职怎样进行赔偿
工伤退休是自愿的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性残疾就业补助金;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,单方面解除劳动合同的,用人单位支付经济补偿;用人单位违法解除劳动合同的
2021-11-05 15,340 -
一般工伤怎样进行赔偿
一般工伤赔偿标准:(一)医疗费1、要求:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、
2022-08-25 15,340 -
受到工伤怎样进行赔偿?
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤
2022-11-10 15,340
-
00:53
工伤赔偿怎么索赔
工伤赔偿索赔的流程如下: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同,主要的补偿包括了医疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期间的工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴,一次性就业补助金,一次性医
668 2023.01.04 -
01:05
交通事故工伤怎样赔偿
交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定,当交通事故和工伤同时发生时,伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定,仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾
1,351 2022.04.17 -
01:01
工伤怎么赔偿
工伤应该按以下流程进行赔偿: 1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级
8,857 2023.04.20