酒店施工能否进行补偿
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拆迁酒店时不会补偿酒店的员工。酒店被征收，征收单位一般只需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿，而对于员工，本就对该酒店不存在土地利用上的关系，因此不在补偿人员范围。
童工和用人单位之间不成立劳动关系，不能认定工伤，可以进行劳动能力鉴定，按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》赔偿。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。
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疫情酒店被征用员工是否有补偿疫情期间企业无薪休假这一做法是违法的。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，
2021.01.06 1,467 -
酒店转租员工有补偿吗有。按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时，原劳动合同继续履行，可不支付经济补偿；原劳动合同终止，需根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
2020.11.16 146 -
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酒店职工在顶楼跳楼逝世，酒店是否有补偿
酒店若在员工的死亡不存在过错，无须承担责任。
2022-10-08 15,340 -
住酒店时被同行人殴打能否要求酒店承担责任？酒店对酒店出行的赔偿
对于这种问题，我们需要具体地对待处理。如果经营者未尽到合理限度的安全保障义务，给消费者造成了损失，那么经营者就应当对该损失承担赔偿责任。最高人民法院2003年公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若
2022-02-14 15,340 -
拆迁酒店时会补偿酒店的员工吗
酒店被征收员工是不会得到拆迁部门补偿的。酒店被征收，则征收单位需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿，而对于员工，本就对该酒店不存在土地利用上的关系，因此不在补偿人员范围。
2022-07-06 15,340 -
酒店坍塌，酒店施工单位是否应当承担责任
看情况。如果建设单位与施工单位如果不能证明该建筑物不存在质量缺陷的，就应当承担连带责任。如果是其他人的原因造成的，由侵权人承担侵权责任。 1、建筑物质量缺陷导致的坍塌。由建设单位和施工单位承担连带责任
2022-10-14 15,340
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01:58
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗工程施工合同没签但已进行施工可以打官司。从事建筑工程虽然没有签订合同，但如果已实际履行口头约定的工程内容，也就是存在事实的工程劳动，仍会受到法律保护的，便可以通过打官司来解决其间的纠纷。但是需要收集相应的证据，可以诉之法律法院会支持的。 没
766 2022.10.08 -
01:29
施工阶段如何进行质量监理在施工阶段推行以动态控制为主，事前预防为辅的管理办法： 1、建立健全质量保证体系，加强合同管理。监理方一旦进入工程质量监理，首先审查施工单位的施工现场质量管理是否有相应的施工技术标准、健全的质量管理体系、施工质量检验制度和综合施工质量水平评
699 2023.01.04 -
01:30
自建房能否获得补偿自建房可以获得补偿，但是前提是自建房不属于违章建筑。能够获得补偿的自建房需要符合以下的条件：1、在建房时房主已经办理了合法的审批手续。2、房主持有宅基地使用权的证书。3、房主持有建筑规划许可证。符合上述条件的合法自建房，就可以获得以下的拆迁
898 2022.05.11
