女教师休产假无法完成学校要求的课时量，不能晋升职称，合法吗
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女职工休产假不影响职级晋升。正常来说，产假与职级晋升没有任何关系。职级晋升属于个人的技术评估，只要满足职级晋升评定的各项要求，就可以参评。如果用人单位在规定上存在不合法之处，可以向劳动部门举报。
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25年乡村教师晋升职称政策教师教龄已满25年自然升中高级职称进行申报即可。 申报条件如下： 【中级】 1、大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上； 2、大学专科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上； 3、符合相应系列职称评审条件中申报中
2020.08.09 2,328 -
教师评职称买课题违法吗教师评职称买课题不违法。 课题是评职称的一项认可的加分方法，在申报职称的教师中，几乎所有的条件都差不多，但指标有限，如何脱颖而出，优先拿到晋升的通行证，需要用其他方法来拉开差距，其中课题是常选方法之一；教师评职称买课题，是如今参加课题研究一
2021.12.24 56 -
学校要求暑假补课教育局允许吗学校要求暑假补课，如果不是高三的，教育局是不允许的。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课，可直接向老师和学校说明不参加补课。
2020.09.11 37
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学校教师课时量不够要扣工资吗?
扣工资的说法不可行。 一般学校会解释，是绩效考核的收入少了。 这东西跟他们纠结也没用的。 觉得不开心就换一份工作吧。 现在教师资源还是蛮紧缺的。尤其是好老师。
2022-07-22 15,340 -
教师已认定，学校还扣课时费合法吗
一般会发基本工资，课时费应该是上课的出勤补贴，主要看合同里面怎么样约定的，发生工伤了在治疗阶段基本上是和原来工资没有区别，如果真有差别估计就是整个课时费了，治疗出院休养在停工留薪期内工资有差别。
2022-10-24 15,340 -
学校要求周六周日的休息日教师来学校值班，合法吗？
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2022-11-01 15,340 -
2020年教师受警告处分期间能晋升职称吗
你这个问题属于教育政策规定，律师不能回答。
2022-11-01 15,340
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周末学校补课违法吗周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
8,925 2022.05.11 -
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老师不让学生上课违法吗老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生，完成教育教学计划。不给学生上课，当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利，任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育
13,007 2022.05.11 -
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学校法定假日不放假算不算违法国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，
7,392 2022.04.17
