怎么判断是否显示公平
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合同不公平又称合同显失公平所谓显失公平的合同，就是一方当事人在紧迫或者缺乏经验的情况下订立的使当事人之间享有的权利和承担的义务严重不对等的合同。 客观要件，即在客观上当事人之间的利益不平衡。主观要件，即一方当事人故意利用其优势或者另一方当事人的草率、无经验等订立了合同。
显示公平与欺诈性质上有所区别。显失公平是指一方当事人利用自己的优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。欺诈是指以使人发生错误认识为目的的故意行为。
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怎样认定合同显示公平使合同显失公平，是指当事人一方利用对方当事人处于危机状态，缺乏判断能力的情况，造成合同成立时明显不公平，包括没有遵守等价有偿原则等的行为。合同显失公平，受害的当事人有权利请求人民法院，或者仲裁机构予以撤销。比如甲与乙签订合同，甲利用乙对原材
2022.04.12 992 -
怎样判断离婚财产分割显失公平显失公平的定义，是指一方当事人利用自己的优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。 一、在订立合同时，订约双方的权利义务明显不对等，利益严重失衡。 二、合同一方具有明显优势，或另一方处于无经验、缺乏判断力，或
2021.04.11 118 -
显示公平的合同是无效合同吗合同在未被撤销前，符合行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，合同有效。基于显失公平实施的合同，行为人请求人民法院或者仲裁机构予以撤销后，合同无效，自始没有法律约束力。
2021.02.22 348
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死亡赔偿金是否显示公平
这个要按情况。若是甲乙双方达成的调解协议，且赔偿方也明知多给付了死亡赔偿金，并且具有额外安抚的的性质，这样的话不属于显失公平；若主持调解方未明确告知相关义务，且对法律适用有误解，且你也不知情，完全凭调
2022-03-10 15,340 -
怎么区分显示公平与欺诈
1、从性质上区分。 2、显失公平，是指一方当事人利用自己的优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。 3、欺诈是指以使人发生错误认识为目的的故意行为。
2022-11-03 15,340 -
低于75%属于显示公平吗
问题说的不清不楚，不能确认是否显示公平。按《工伤保险条例》的规定，工伤是按照不同项目分别适用不同标准赔偿的，有的项目可以低于75%。如：鉴定为五至六级伤残，退出劳动岗位工伤职工的伤残津贴为本人工资60
2022-10-18 15,340 -
显失公平可以解除合同？什么情况可以认定显示公平
显失公平可以解除合同？显失公平指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等，经济利益上不平衡，因而违反了公平合理原则一般来说，维
2022-10-14 15,340
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01:30
合同显失公平有效吗合同显失公平是否有效需视情况而定： 1、显失公平的合同是一种相对无效合同，并非绝对无效，属于可撤销合同，由人民法院或者仲裁机构作出裁决，在作出裁决前，该合同效力待定； 2、受不利影响的当事人可以与对方重新协商。在合理期限内协商不成的，当事人
441 2023.01.04 -
01:16
显失公平合同如何认定显失公平合同如何认定 根据民法总则和合同法的规定，合同显失公平是合同可撤销的事由之一。对于如何认定合同显示公平，有两个判断因素：1、主观要件：合同订立的过程中，存在一方故意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形的主观恶意。也就是说，相对人
2,043 2022.04.17 -
01:19
平调干部需要公示吗平调干部不需要公示。以下情形必须公示：1、从职级到同级的实职岗位；2、从平级的党政工作部门主要领导调任地方党政主官；3、从平级的党政工作部门副职调任地方党委班子成员；4、从同级政府非常委副职转岗常委班子成员；5、从常委班子成员（副书记以外）
19,674 2022.05.11
