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签了合同没写入职可以毁约吗

2022-11-20 17:11

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2022-11-20回复

专业分析:

属于违约。是否要承担违约赔偿责任,则要看离职行为是否给单位造成经济损失。 辞职与赔偿: 1、试用期内辞职的,应提前3天通知。 2、转正后辞职的,应提前1个月书面通知。 3、经与单位协商一致的,可以马上离职。

法律依据:

《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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