试用期内辞职以短信方式离职是否有效?
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试用期用微信辞职也是有效的,试用期只需要是提前三日通知用人单位解除合同即可,并不要求必须是书面形式,只要是能够通知用人单位的方式,都是属于有效的。
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试用期微信辞职有效吗
试用期用微信辞职也是有效的,试用期只需要是提前三日通知用人单位解除合同即可,并不要求必须是书面形式,只要是能够通知用人单位的方式,都是属于有效的。微信辞职也可以的,公司同意就行。保留好微信的聊天记录不要删除。
2020.06.23 920 -
试用期微信辞职有效吗?
有效,相关法律法规并没有规定试用期辞职必须采用书面形式,其对于辞职的申请形式没有强制性要求,因此指套是能够有效通知用人单位的方式,包括微信聊天,都是可以申请辞职解除劳动合同的。
2020.10.28 262
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试用期内辞职和正式员工离职哪个更加有效
1、试用期辞职和正式员工辞职,可以按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定办理。 2、无论
2022-05-08 15,340 -
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2022-07-09 15,340 -
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在试用期内辞职要开离职证明。
2022-06-23 15,340
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20,790 2022.04.17 -
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6,780 2022.04.15