事业退休加工资现在应该怎样计算?
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自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。 机关事业单位涨工资每年都会实施,那么2017年会怎么样?2017年机关事业单位涨工资最新消息显示,今年起,机关事业单位退休人员首次与企业退休人员的养老金同步上调,这让决算中的行政事业单位离退休费更受关注。 最新版2017年事业单位工作人员退休管理办法: 第三章退休后的待遇 第七条事业单位工作人员退休后,按照对同级在职人员的规定,阅读有关文件,听有关报告,参加有关学习、会议和重大活动。 第八条事业单位工作人员退休后,在新的养老保险制度未建立之前,每月按以下标准发给退休费,直至去世为止。 固定工资与活工资(全额拨款[财政拨款]单位固定工资70%,活工资30%;差额拨款[财政补助]和自收自支单位固定工资60%,活工资40%)之和根据不同工作年限按以下比例计发: 1.工作年限在35年以上的,按90%的比例计发; 2.工作年限在30年至34年的,按85%的比例计发; 3.工作年限在20年至29年的,按80%的比例计发; 4.工作年限在10年至20年的,按70%的比例计发; 5.工作年限在10年以下的,按50%的比例计发。
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企业退休工资的计算是: 1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%; 2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数; 3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数; 4.过渡性调节金以当地现行标准为基数。
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