毕业生的工龄怎样计算
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应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1）档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位，其以办理人事代理的时间开始计算，一直到退出代理或退休为止，可以累计。2）工作工龄一般适用于普通企业、私营单位，其以办理社保的时间进行计算，中途停止缴纳保险（停止工作）则会相应停止，待再次工作后工龄再继续累加。补充：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
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毕业生刚毕业如何才能计算工龄应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。 1）档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位，其以办理人事代理的时间开始计算，一直到退出代理或
2020.07.16 402 -
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毕业生的工龄是如何计算的毕业生的工龄是根据其以工资收入作为其全部或者主要的生活资料来源的工作时间来计算的。一般从毕业生参加工作并且由单位缴纳社保的当月起就可以开始计算工龄。
2020.10.07 311
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毕业生工龄是怎么计算的？
毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。毕业生的工龄从毕业后开始计算，毕业前的实习不计入工龄。
2022-05-16 15,340 -
毕业生创业怎么计算工龄
工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作
2021-10-12 15,340 -
毕业生计算工龄如何计算？
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。这里分为文件的工作年数和工作年数。1）档案工龄一般适用于国家企事业单位，机关单位，其以
2021-10-24 15,340 -
毕业生工龄的计算方法
应届毕业生的工作年数从实际参加工作，缴纳社会保险的开始时间开始计算工作年数，即累计工作时间加起来就是工作年数，期间的间隔不计入其中。这里分为文件的工作年数和工作年数。1）文件的工作年数一般适用于国家企
2021-10-16 15,340
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工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,227 2022.04.15 -
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大学生毕业后没工作怎样交社保大学生毕业后没工作，可以由本人交社保。法律明确规定，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员，也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，目
13,781 2022.04.17 -
01:11
企业停产停业损失怎样计算根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。这个条文的意思是说，企业因为拆迁造成的停产停业的损失，按照企业在被拆之
1,950 2022.04.15
