您的位置:法师兄 > 专业问答 > 因省道拓宽,设备搬迁,的赔偿问题

因省道拓宽,设备搬迁,的赔偿问题

2022-11-01 15:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

协商确定,协商不成可申请裁决,详情电话联系或面谈。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

1、征收耕地补偿标准:旱田平均每亩补偿5.3万元,水田平均每亩补偿9万元,菜田平均每亩补偿15万元。 2、征收基本农田补偿标准:旱田平均每亩补偿5.8万元,水田平均每亩补偿9.9万元,菜田平均每亩补偿15.6万元。 3、征收林地及其他农用地,平均每亩补偿13.8万元。 4、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地,平均每亩补偿13.6万元。 5、征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地,平均每亩补偿2.1万元。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

省道103线拓宽改建工程,北起济南市南二环路与英雄山路南端交叉口,穿过南康村东头山嘴,跨过大涧沟,终点为济南绕城高速公路南线大涧沟互通立交桥,全长5.5公里。按一级公路标准设计,双向八车道,全宽100米(包括绿化带),设计行车速度100公里/小时。工程概算投资1.5亿元。

律师普法更多>>
  • 房屋搬迁赔偿问题
    房屋搬迁赔偿问题

    根据我国法律规定,房子搬迁补偿标准不同,需要具体情况具体分析,可以查看拆迁公告的具体规定,也可向当地土地部门咨询。

    2020.08.26 115
  • 工厂搬迁赔偿问题
    工厂搬迁赔偿问题

    对于员工因为工厂搬迁而离职的,其员工是可以得到经济补偿。根据我国法律规定,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 对

    2020.04.23 171
  • 搬迁补偿问题
    搬迁补偿问题

    “如果是政府要求搬迁的,一般会有补偿费,补偿不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;

    2020.06.04 155
专业问答更多>>
  • 道路拓宽房屋拆迁怎么样赔偿

    拆迁补偿标准: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励

    2022-06-01 15,340
  • 道路拓宽征地拆迁

    这位朋友,我国实行严格的土地用途管理制度,严禁未批先占、以租代征、批甲占乙、批少占多,对不符合公共利益需要,不符合土地利用总体规划及年度计划实施征收的均涉嫌违法,特建议: 第一,首先核实征收审批手续合

    2022-07-06 15,340
  • 因国家建设需要的搬迁补偿问题

    就您的国家建设征地补偿标准问题而言其实关于国家建设征用农村土地的补偿标准并没有统一规定,可根据《土地管理法》的规定结合当地实际由省市自治区制定。《土地管理法》第四十七条征收土地的,按照被征收土地的原用

    2022-07-14 15,340
  • 搬迁赔偿问题

    1、合同到期不续签,可要求按照工作年限支付补偿金;2、合同到期不续签不需提前一个月通知。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。

    2022-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 搬迁房屋赔偿标准 01:23
    搬迁房屋赔偿标准

    搬迁房屋的赔偿标准为: 1、搬迁后,房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿,包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、房屋拆迁补偿计算标准为:合法拥

    1,577 2021.03.24
  • 搬迁国家怎么赔偿标准 00:59
    搬迁国家怎么赔偿标准

    搬迁国家的赔偿标准,要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:1、被征收房屋价值的补偿;2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、由于

    2,965 2022.04.17
  • 厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的 00:54
    厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的

    厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位工作的年

    4,613 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?