劳动法中工伤认定有几级
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动法中工伤认定共有十级。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍的等级鉴定。劳动障碍有十个残疾等级,一级最重,十级最轻。自理障碍有三个等级包括生活完全不能自理,生活大部分不能自理,生活部分不能自理。
工伤认定没有等级化划分,只有伤残才有等级划分。而伤残的等级分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。而对于伤残的等级划分,需要依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度等方面进行认定。
-
劳动法工伤认定等级一共有几级
劳动法工伤认定等级一共有十级。
2023-02-28 15,340 -
劳动法工伤认定等级总共几级
劳动法工伤认定等级一共有十级。 【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活
2022-11-04 15,340 -
劳动法关于工伤认定等级一共有几级?
劳动法工伤认定等级一共有十级。
2023-02-23 15,340 -
劳动法工伤认定为几级怎么写
劳动法工伤认定等级一共有十级。
2022-05-14 15,340
-
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
2,966 2022.04.17 -
01:07
十级工伤有哪几项赔偿
如果是十级工伤,一般可以得到的赔偿项目包括以下这些: 1、一次性伤残补助金; 2、本人停工留薪期间的工资,一般不超过12个月; 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 4、残疾赔偿金; 5、医疗费:采取实报实销的方式; 6、住院伙
1,615 2022.04.17 -
01:20
工伤四级认定及赔偿标准
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴,标准为职工本人工资的75%,伤残
1,303 2022.04.17