劳务分包合同定义是什么?
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劳务分包合同是指负责招聘工人和施工单位在建筑行业签订的劳务分包合同。具体劳务分包合同类型为：1、木工作业合同；2、．砌工作业合同；3、抹灰作业合同；4、．油漆作业合同；5、．钢筋作业合同；6、．7、混凝土作业合同．脚手架作业合同；8、模板操作合同；9、焊接作业合同；．．水暖电作业合同等。
《建筑法》第29条规定建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
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劳务分包合同违约金可由当事人双方在合同中协商约定，根据我国法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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