劳动合同满十年辞职怎么办
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劳动合同期限未满，用人单位解除劳动合同的，劳动得工作每满一年就支付一个月工资，6个月以上不满1年的，按一年支付，不满6个月的，支付半个月。
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劳动合同未满一年可以辞职么劳动合同未满一年可以通过以下方法辞职：与用人单位协商一致辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，单方面辞职。
2020.12.27 120 -
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劳动合同未满一年应辞职吗劳动合同未满一年可以辞职。劳动者可通过以下方法辞职：与用人单位协商辞职；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面辞职；前三十日以书面形式通知用人单位辞职，在试用期内提前三日通知用人单位。
2020.12.30 215
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劳动合同未满一年辞职怎么办
根据我国的劳动法，劳动者劳动合同未满一年辞职的答复如下：不需要做太复杂的事情，提前一个月到人资科备案就可以
2022-08-02 15,340 -
入职满两年辞职没签劳动合同怎么办
没签劳动合同入职满两年辞职劳动法的处理：支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2022-07-05 15,340 -
劳动合同未满服务年限辞职怎么办
劳动合同未满约定服务年限辞职可以，在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提，两者无直接联系，用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的，用人单位应当予以支付。
2022-07-12 15,340 -
劳动合同未满3年辞职怎么写？
劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30天，劳动者向用人单位提出办
2022-07-16 15,340
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00:54
社保交了十年辞职了怎么办社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单
10,179 2022.05.11 -
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劳动合同满几年是长期合同长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的
8,258 2022.05.11 -
00:55
满五十岁了社保没交满十五年怎么办满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次
5,010 2022.04.17
