因为自己在厂里不小心./伤到左手二指
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属于工伤。职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的,都属于工伤,这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
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在工作中由于自己不小心受了伤
员工在工作期间,因自己不小心摔伤,也属于工伤的。如果职工是在上下班途中,因道路结冰滑倒摔伤,必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且是非本人主要责任的,才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤,则未
2020.10.08 396 -
工人自己摔倒在厂里算不算工伤
工人自己不当摔倒在厂里,如果是在工作时间内因工摔伤,或者是在工作时间前后从事预备性或收尾性工作摔伤的,算工伤。如果不是在工作时间内、工作时间前后或者与工作原因无关的,则不算工伤。
2020.05.30 160 -
雇员自己不小心摔伤谁负责
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
2020.12.03 154
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在里因为不小心推纸箱被滑到在地造成左手第3跟骨头断裂
工伤九级,可主张一次性伤残9个月本人工资,一次性医疗加就业8个月统筹地上年度月平均工资,另医疗,停工留薪期工资,护理,交通等费用需结实际情况确定,可委托律师操作,可来电或来我所面谈
2022-10-25 15,340 -
因为自己不小心超速了,询问下超速罚款在哪里交?
针对超速罚款在哪里交,可以参考以下:机动车高速违章分为以下几种情况:省内高速违章、省外高速违章。面对这几种不同的情况,车主应分别采用不同的方法进行车辆异地违章查询和处理。如果是省内高速违章的话,可以到
2022-07-08 15,340 -
因为在厂里面工作而受伤。右手小X指一半断了
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
2022-07-14 15,340 -
在工厂上班,因为工作需要不小心受伤,厂里不让出院,怎么办
这种情形属于工伤,故医疗费、住院伙食费、护理费、停工留薪期工资应由单位支付,若构成伤残,还可以主张一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助(前两项要与单位解除合同才有)。至于现在是否适合出院,建
2022-03-28 15,340
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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
3,926 2022.04.17 -
01:28
离职后档案在自己手里怎么处理
离职后档案在自己手里的处理如下: 1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况的,可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的,人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件; 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封,需要
4,651 2022.05.11 -
01:13
工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,
1,157 2022.04.17