在工地上班,腰部被摔骨折这个赔偿金额为多少合法
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1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使擦破点皮,也是工伤!3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!4。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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在工地摔伤骨折的赔偿金的数额要看情况而定,比如说伤残等级越高的,赔偿数额越多。但一般而言,都会包括以下几项赔偿金额:第一是医疗费用,主要包括因为工伤而治疗的费用,第二是康复费用,比如说治疗后去康复医院所花的费用,第三是伙食补助费,第四是交通食宿费,第五是护理费,第六是停工期间的工资。
第一,你工伤在家休息要有正规医院的病假单,有多少病假休多少天,发全部工资,没有病假单就没有工资,第二,如果你觉得伤好了以后需要做工伤鉴定,要向单位提出,如果鉴定后有等级,单位按照等级赔偿你。
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