如何界定国有企业上班的?
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没有国有企业渎职罪,只有国有公司、企业、事业单位人员失职罪,行为人构成该罪既遂的,法院可依法对其判处三年以下有期徒刑或者拘役;如果行为人的犯罪行为致使国家利益遭受特别重大损失的,法院还可对其判处三年以上七年以下有期徒刑。
公司经常加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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如何界定企业拖欠工资?
如果企业超过一个工资支付周期仍然没有付给劳动者工资的,属于拖欠工资。劳动者可以与企业协商,要求其及时支付;或者也可以向劳动局举报、或去申请劳动仲裁。
2020.03.07 119 -
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如何界定企业的名称权?
企业名称权则是指企业依法对其登记注册的名称所享有的权利。由于企业的营利性企业不仅依法享有决定、使用、变更自己名称排除他人非法侵害的权利企业还有依法转让自己名称的权利。
2022-08-31 15,340 -
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界定企业的主业和非主业,首先要对企业的主业有一个准确的战略定位。主业资产是企业根据战略性结构调整要求,具有较强的盈利能力,符合企业长远发展要求,能形成核心竞争力的资产,一般不能超过三大类。在对主业定位
2022-03-12 15,340 -
国有企业改制开始时间是如何界定呢?
国有企业改制开始时间是公司设立日(工商登记日)是企业改制新老公司的一个分水岭按照481号文件规定,职工的经济补偿金应从解除职工劳动合同的当月向前推12个月计算,但是整体改制企业核算职工的经济补偿金是企
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如何界定上下班途中
工伤认定中的上下班途中,是指以上下班为目的,在合理的时间内,往返于工作地与经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
2022-08-16 15,340
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665 2021.04.25 -
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2,792 2021.04.25