工伤的赔偿计入哪个科目
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企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照'工资，奖金，津贴，补贴'、'职工福利'、'社会保险费'、'住房公积金'、'工会经费'、'职工教育经费'、'解除职工劳动关系补偿'、'非货币性福利'、'其它与获得职工提供的服务相关的支出'。
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一次性工伤赔偿计入何种科目一次性工伤赔偿通常计入管理费用科目。比如甲公司支付了一次性工伤赔偿，应该计入管理费用科目。工伤赔偿计入的科目处理情况如下：一、如果是向职工垫付医药费——借：其他应收款--保险公司或社保，贷：银行存款或者是现金；二、保险公司或社会保险全额赔付
2022.04.16 9,770 -
印花税计入哪个科目印花税计入到营业税金及附加科目，在中华人民共和国境内设立、领受本条例所列举凭证的单位和个人，都是印花税的纳税义务人，应当按照《中华人民共和国印花税暂行条例》的规定缴纳印花税。
2020.10.08 250 -
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工伤补偿金计入哪个科目
要想专业的去的解决这个问题，你可以去律师事务所去咨询，望采纳。
2022-08-19 15,340 -
工伤赔偿计入什么科目
如果工伤事故赔偿是由单位负担的，就记入管理费用中。如果是由工伤保险赔偿的，单位代垫支付时记入其他应收款，从工伤保险收回时冲减其他应收款。
2022-08-02 15,340 -
职工的工伤赔偿计入什么科目
职工工伤医药费报销可以放在应付职工薪酬——福利费里。也可以记入管理费用——福利费或直接记入相关成本费用。
2022-08-13 15,340 -
交通事故的赔偿计入哪个科目？
工伤费用计入会计科目： （1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 （2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工
2022-08-30 15,340
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个人承担的社保计入什么科目个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入，应付职工薪酬，社会保险费科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款，住房公积金科目
10,654 2022.06.22 -
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十级工伤有哪些赔偿项目工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保
2,240 2022.04.17 -
01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食
861 2023.01.04
