工伤保险死亡赔偿条件是什么，有没有法律规定
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法律分析 工伤保险死亡赔偿条件是：职工因工死亡；用人单位依法为职工购买工伤保险（未购买的由用人单位支付工伤保险待遇）。职工因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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工伤保险死亡赔偿条件：用人单位依法购买工伤保险，否则由用人单位支付工伤保险待遇；劳动者因工死亡。职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。
没有工伤保险死亡的，用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。我国《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤死亡赔偿的法律规定是什么职工因工死亡，家属有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，工伤导致职工的死亡是工伤事故中最严重的结果，不管是有没有购买工伤保险的职工，其家属都会获得相应的工伤赔偿金，因工作期间死亡，如果是工伤的话，应该先向劳动部门申请工伤认定
2020.07.27 151 -
工伤死亡有什么赔偿规定？工伤死亡后会有下列赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或
2020.05.04 88 -
工伤死亡赔偿有哪些法律规定工伤死亡赔偿的法律规定：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的
2020.07.03 152
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死亡工伤保险赔偿标准是什么,有没有相关的法律规定
员工因工导致死亡,对于员工的家庭应该按照以下的规定相应的工伤保险基金补贴,包含一个丧葬补助金、一次性工亡的补偿金和抚恤金。丧葬补助金的数额以当地的上年度的职工每个月的平均工资来计算，一般是六个月的标准
2023-08-31 15,340 -
工伤事故死亡赔偿的条件是什么, 工伤死亡没有保险能否获得工伤赔偿
申请工伤认定，在工伤认定的基础上，依法主张工伤保险待遇。工亡职工待遇《工伤保险条例》第三十九条有明确规定，用人单位参加了工伤保险的，工亡待遇有工伤保险基金支付，没有协商价值；用人单位没有参保的，按法律
2022-03-03 15,340 -
工伤保险死亡赔偿的条件是什么？
工伤保险死亡赔偿条件是：职工因工死亡；用人单位依法为职工购买工伤保险（未购买的由用人单位支付工伤保险待遇）。职工因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。
2023-08-29 15,340 -
工伤保险死亡赔偿条件有哪些？
工伤死亡赔偿计算方式 （1）丧葬补助金 计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。 （2）供养亲属抚恤金 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。 2、其他
2022-08-20 15,340
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00:54
工伤死亡是怎么赔偿的根据《工伤保险条例》的相关规定可知，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本人工资
938 2022.04.17 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
856 2022.04.17 -
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,884 2022.04.17
