到了退休年龄，厂里要辞退我，这样厂里应该怎么赔款
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到了法定退休年龄，社保缴费年限符合退休要求，单位就给办理退休手续先是退休养老金，没有任何规定单位还得给你补偿。 即是你到了法定退休年龄，社保缴费年限不足以退休，你的劳动合同自然终止，走上社会个人缴纳社保，也没有规定单位给你补偿。
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厂里辞退员工怎么赔偿如果遇到了公司在没有给出合法的理由就辞退员工的，属于违法解除了劳动合同的行为，公司应该按照员工每在公司工作一年就向其支付两个月的工资，作为员工的赔偿金，一般是按照员工离职前的一年里的平均工资作为其赔偿金额的标准。
2020.10.10 463 -
厂里工伤辞职厂里怎么样赔偿发生工伤事故后，职工主动与用人单位解除劳动合同的，可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金；如果构成伤残的，还可以获得由人民单位支付的一次性伤残就业补助金。
2020.03.31 262 -
工厂搬迁到了退休年龄赔偿么工厂搬迁退休返聘没有补偿金。退休以后双方是劳务关系，受民法典调整，一般不能主张经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
2020.06.12 284
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厂里辞退我怎么办？
如果在你工伤认定中厂里辞退你，作为员工可以申请劳动仲裁进行维权，包括解除劳动关系的经济补偿和赔偿金；申请工伤认定后，认定为工伤者，可以要求单位支付工伤费用。2、单位辞退员工，根据不同的情况，单位可能是
2022-07-18 15,340 -
厂里的职工多大年龄退休
国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，
2022-07-15 15,340 -
厂里帮出钱办的叉车证，我退休了。要退钱给厂里吗。
你持有的是属于特种作业操作证，和特殊工种两回事，持有特种作业操作证的，不能认定是特殊工种。只有经过劳动部门认定特殊工种的，才可以提前退休，是不是特殊工种，要根据你所属单位行业主管部门报请劳动部门审批的
2022-09-05 15,340 -
在厂里开叉车被厂里辞退了怎么办
1、在公司没有明确工作要求的前提下开叉车，属于违规，单位可以处罚，并要求赔偿损失。 2、为此“辞退”关键看厂里的制度是怎样规定的。没有理由的解除，那么单位涉嫌违规解除。 3、劳动报酬所得与处罚赔偿不可
2022-01-28 15,340
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01:09
退休年龄到了怎么办理退休办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理
6,067 2022.04.17 -
00:59
工厂辞退员工怎么赔偿工厂辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定，解
715 2022.05.18 -
00:54
厂里交的保险能退吗厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后，应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，按月缴纳相应的社会保险费，用人单位为劳动者购买社会保险后，以前缴纳的费用是无法退还的，只要劳动者继续在用人单位进行工作，用人单位就必须继续为劳动者购
4,882 2022.05.11
