脚后跟骨折算是轻伤吗?
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脚趾骨折算不算伤残,要看伤残鉴定结果,伤残鉴定是要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定。先去做伤残鉴定,确定伤残等级,而后保存好相关的发票、伤残鉴定材料等,向法院提起诉讼,主张人身损害赔偿。具体的赔偿数额,要依据对方责任大小,以及伤残等级鉴定结果确定。
在工伤中如果当事人脚后跟骨折,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,伤残等级大约在9-10级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。
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脚后跟骨折应该算是几级工伤
脚跟骨折可被评为十级残疾。具体评级需要伤者到专业鉴定机构进行鉴定,鉴定后可以根据鉴定结论进行索赔。如果伤者在工作期间因工受伤,一般可以在工伤认定后立即进行残疾等级鉴定。但劳动者或者单位一方对工伤认定不服,或者声明要去行政复议或者行政诉讼的,
2022.04.16 696 -
脚后跟骨折用几级工伤
脚后跟骨折可能会被评定为十级伤残,具体评级需要伤者去专业的鉴定机构进行鉴定,鉴定后就可以凭着鉴定结论进行索赔。如果伤者是在工作期间因工受伤的,那么一般情况下是工伤认定后,马上可以做伤残等级鉴定,但是,如果劳动者或者单位有一方对工伤认定不服,
2020.09.15 216 -
脚后跟粉碎性骨折算几级工伤
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(
2020.01.02 562
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左脚脚脚跟骨折算工伤吗
属于工伤的具体构成几级伤残要咨询法医的参照下述:事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担
2022-01-22 15,340 -
脚后跟骨骨折算几级工伤
因工作原因受到的伤害或视同工伤的情况下,你这样的情况构成九级伤残,具体赔偿数额需要结合个人工资、年龄等因素进行确定。 法条参考: 新工伤鉴定标准:GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定——职工
2022-03-26 15,340 -
右脚脚脚后跟骨折算几级工伤
至少十级工伤等级。首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请工伤赔偿仲裁维护权益! 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;用人单位未按前款规定提出工
2022-02-05 15,340 -
右脚脚脚后跟骨折算几级伤残
应该是十级伤残,但要根据鉴定意见确定。 可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助
2022-03-20 15,340
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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,205 2022.04.15 -
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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
3,474 2021.01.27 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿
按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,741 2022.04.17