企业如何处理工伤纠纷？依据是哪些？
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，用人单位必须在该职工受伤之日起一个月内为该职工申请工伤认定，否则，工伤保险基金将不会承担相应的赔偿。如用人单位不申请工伤认定的，职工个人可以在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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建设单位依法与物业服务企业签订的前期物业服务合同，以及业主委员会与业主大会依法选聘的物业服务企业签订的物业服务合同，对业主具有约束力。业主以其并非合同当事人为由提出抗辩的，人民法院不予支持。
物业管理纠纷的处理依据有： （一）物业管理纠纷业主和物业管理公司可以依据有关的法律自愿平等地进行磋商； （二）可以将纠纷提交给第三人，由第三人来主持双方进行协商促成调解协议； （三）可以向其所在地县级以上地方人民政府房地产行政主管部门反映投诉； （四）可以提请物业管理公司所在地的仲裁委员会进行裁决。
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企业如何处理债务纠纷1、防患于未然是维护企业自身权益的前提基础 现代交易，实际上就是合同交易，是口头或书面合同的具体履行。但是合同在订立履行时会遇到很多风险。因此，合同交易不能由双方口头约定，必须使用书面形式，并由双方签字捺印或加盖双方单位的公章或合同专用章。
2020.01.11 192 -
如何处理企业债务纠纷？企业可以通过下列方式处理债务的纠纷： 1、采取书面形式订立合同，并且会在合同中记载违约责任的承担、争议解决方式等，提前将风险控制住。 2、灵活运用法律规则，在数次催要而对方仍不还款时，就要考虑用法律手段来维护自己的权益了，诉讼是最有效的维权
2021.02.06 152 -
如何处理企业债务纠纷企业可通过下列途径来处理债务纠纷；与债务人协商，要求其在合理期限内及时清偿债务；根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者依法向人民法院起诉，并提交起诉状和相应的证据材料。
2020.02.23 156
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企业如何处理工伤纠纷？依据是什么？
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，用人单位必须在该职工受伤之日起一个月内为该职工申请工伤认定，否则，工伤保险基金将不会承担相应的赔偿。如
2022-07-09 15,340 -
企业工伤纠纷如何处理
当时的工伤是否进行工伤认定以及劳动能力鉴定？请详细的表述案情，就其他方面的纠纷主要是以下几点：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签
2022-03-19 15,340 -
物业管理纠纷的处理依据有哪些
建设单位依法与物业服务企业签订的前期物业服务合同，以及业主委员会与业主大会依法选聘的物业服务企业签订的物业服务合同，对业主具有约束力。业主以其并非合同当事人为由提出抗辩的，人民法院不予支持。
2021-12-28 15,340 -
治理企业兼并纠纷依据哪些法律法规
《民事诉讼法》适用于企业并购纠纷，根据《民事诉讼法》确定管辖。因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
2021-11-04 15,340
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00:58
商业合同纠纷如何处理发生商业合同纠纷的，当事人可以根据合同约定，与对方协商解决，以继续履行合同，如果协商不成的，可以按照合同约定向法院起诉，要求违约一方按照合同约定承担赔偿责任。具体解决方法如下： 1、合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、合同
711 2022.05.27 -
00:59
建筑工程专业合同纠纷如何处理在发生建筑工程专业合同纠纷的时候，当事人可以先尝试进行自行协商。如果双方能够互谅互让，友好的解决争议，那么可以节约时间，也有利于双方日后的交往合作，是当事人解决合同争议的首选方式。如果当事人双方没有办法协商一致，那么就可以看建筑工程合同里面
796 2022.04.17 -
01:01
如何处理房产纠纷处理房产纠纷的方式主要有三种，具体如下： 1、当事人自行协商解决； 2、仲裁方式； 3、诉讼方式。 其中仲裁的方法比较灵活简便，纠纷解决也比较快，费用也比较低，所以比较受当事人的欢迎。但是如果双方没有仲裁协议的约定，那么就只能够采取诉讼的方
595 2022.05.18
