工伤赔偿的期限是几年
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1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。 2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。 3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡，该一定的时间是：48小时内。 4、工伤争议仲裁申请期限：从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。 5、工伤争议仲裁裁决期限：受理仲裁申请的45日内，案情复杂的为60日内。 6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限：收到仲裁裁决书之日起15日内。 在小编看来，整个工伤的流程就是首先工人在发生工伤后，需要第一时间向当地的劳动局备案，然后填写自己的工伤认定申请书，再然后递交工伤的相关资料，才能进行接下来的鉴定流程。以上就是ask.com小编为大家带来的工地工伤赔偿流程是怎样的的相关内容，希望对大家有所帮助。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
工伤事故索赔有效期为一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤的赔偿期限工伤的赔偿期限是在职工被认定为工伤和申请劳动能力鉴定之后。用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请；单位与劳动者因支付工伤待遇而产生争议的，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道
2020.08.02 101 -
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十级伤残赔偿年限是几年残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准(简称“基数”),自定残之日起按二十年计算。
2021.02.27 237
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工伤赔偿期限几年？
工伤赔偿期限与工伤鉴定相同，即用人单位必须在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政管理部门提出工伤鉴定申请；用人单位因各种原因不能及时支付劳动纠纷引起的，仲裁期限为一年。
2022-01-01 15,340 -
工伤认定伤残赔偿的时效期限是几年
《劳动法》规定，申请工伤认定的时效为一年，即工伤职工或者其，工会组织可以在事故伤害或者职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。
2021-11-10 15,340 -
工伤赔偿的期限是几个月
工作认的认定，工作上的认定发生后，一个月以内企业申请认定，一个月以上企业没有申请的情况下，工人和家人可以申请认定，时效在一年以内，不能超过一年，后续期限根据具体的手续不同，不能确定。
2021-10-19 15,340 -
工伤赔偿的赔偿期限是多少年？
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，工伤赔偿不能拖长多少时间，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。
2022-07-24 15,340
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竞业限制期限是几年虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防
2,380 2022.04.17 -
01:11
十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
3,626 2022.04.17 -
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内
1,437 2022.06.01
