两个厂兼并，我不想做了厂里会给补偿吗？怎样补偿？
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工作地点属于劳动合同的必备条款和重要内容。工厂的搬迁，属于签订劳动合同时无法预料的情况。根据法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，并且需要支付经济补偿金。但是对于用人单位不主动与劳动者解除劳动合同而是由劳动者要求解除劳动合同的情形下，单位是否需要支付经济补偿，法律并没有明确的规定。实践中，需要考虑单位搬迁的距离远近，如果单位搬迁并未对员工目前的工作、生活造成影响，且用人单位提供了交通工具（交通补贴）作为补助的，一般认定用人单位调整工作地点具有合理性，劳动者主动辞职的不得要求用人单位补偿。
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厂里不给我工伤赔偿怎么办1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规
2020.05.16 134 -
林厂拆迁怎样补偿林厂拆迁应当向被征收人支付搬迁补助费、停产停业的适当补偿。拆迁补偿主要分为三部分： 一、拆迁资产补偿，包括土地、房屋、建筑物和地上附着物等补偿； 二、拆迁费用补偿，包括搬迁费用和因为拆迁造成的停业停产损失费用； 三、政府给予的由于拆迁政策发
2020.11.17 134 -
厂房拆迁怎样补偿企业厂房拆迁：拆迁补偿主要分为4部分： 1、是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿； 2、装修费用的补偿； 3、经营损失的补偿； 4、是拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁
2022.09.03 123
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一直在工厂做，但是工厂又不给补偿款，我要怎么做
存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2022-09-05 15,340 -
厂子卖给别人了,厂里原来的工人有补偿吗
这个要看你和你们公司之间有没有解除劳动合同了被辞退了，如果公司卖给了别人你被公司辞退了的话，公司是要给你补偿了，如果公司卖了别人连同你们这些员工也一起附带的转让给了新的公司你们没有被辞退是没有补偿的哦
2022-10-05 15,340 -
进厂里做了两天不做了老板不给钱
对于老板不给钱，员工也不做了的，需要及时追水。按规定劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。
2022-10-02 15,340 -
厂里没事做了，有钱补吗？
主动辞职没有任何赔偿。如果公司因没事做叫员工离职，公司应该给员工赔偿。
2022-10-08 15,340
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
4,832 2022.04.17 -
01:20
砖厂关停国家怎么补偿砖厂关停国家的补偿如下：1、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；2、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。具体来说，企业厂房和一般的房屋又是有所区别的。补偿项目包括厂房重置成
4,141 2022.04.17 -
01:00
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；
595 2023.01.04
