您的位置:法师兄 > 专业问答 > 髌骨骨折工伤鉴定几级?有什么标准范围?

髌骨骨折工伤鉴定几级?有什么标准范围?

2022-07-31 15:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-07-31回复

专业分析:

属于几级工伤需要先申请做工伤认定,由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据。赔偿范围:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

根据我国相关法律规定,对于当事人髌骨骨折的情形,是需要到相应的权威鉴定机构进行伤残等级鉴定的,其鉴定机构参照的标准为:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》和《人体损伤程度鉴定标准》。其等级以最终权威机构出具的报告为准。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据劳动能力鉴定的相关规定,髌骨骨折可以被认定为九级或十级伤残。

律师普法更多>>
  • 髌骨髌椎骨折伤残鉴定标准
    髌骨髌椎骨折伤残鉴定标准

    髌骨伤残鉴定标准为: 一、5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 22.外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍 24.髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后; 二、5.9.

    2020.03.04 434
  • 髌骨骨折鉴定为几级伤残
    髌骨骨折鉴定为几级伤残

    髌骨骨折内固定术后可以被鉴定为九级伤残。髌骨切除的也可以被鉴定为九级伤残。

    2020.01.05 1,455
  • 髌骨骨折能鉴定几级伤残
    髌骨骨折能鉴定几级伤残

    髌骨骨折一般来考虑应该是8级伤残,但是最终的伤残等级鉴定,还是要根据患者恢复的状态来进行评定。如果说没有明显的后遗症恢复的非常完好,这一般应该是8级伤残,如果说情况严重的没有恢复好留下后遗症了以及产生了严重的关节功能障碍。这一般应该是7级伤

    2020.11.06 1,567
专业问答更多>>
  • 请问髌骨骨折工伤鉴定是几级

    工伤职工髌骨骨折可以评定为九级或十级伤残。 工伤职工遭受事故伤害导致髌骨骨折的,行内固定术的,可以评定为九级;其他方式愈合的,可以评定为十级。 附:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T1

    2022-07-20 15,340
  • 工伤髌骨骨折伤残鉴定能算几级

    员工工伤存在粉碎性骨折,如果存在内固定可初步判定为九级伤残,如果无内固定可初步判定为十级伤残,具体结果需要根据劳动能力鉴定进行判定。 依据B16180一《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 九级标

    2022-07-20 15,340
  • 髌骨骨折工伤鉴定算几级伤残怎样鉴定

    交通事故伤残指因道路交通事故损伤所致的人体残疾。包括:精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10

    2022-07-22 15,340
  • 髌骨骨折能评残吗髌骨骨折鉴定标准

    髌骨骨折伤残鉴定标准根据骨折治疗后恢复的状态进行评估。一般来说,如果没有明显的后遗症,应该评估八级左右的残疾。如果后遗症严重,关节功能障碍严重,应评定为七级残疾甚至六级。

    2021-11-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤骨折怎么鉴定伤残等级 00:59
    工伤骨折怎么鉴定伤残等级

    工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者

    4,020 2022.04.17
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    3,097 2022.04.17
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,250 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?