怎么设置自己的监护人？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
监护人的设立即监护人的选任。对此，存在四种方式： (一)法定监护，法定监护是指监护人直接根据法律规定而产生。 (二)指定监护，指定监护是指监护人由人民法院或其他有权指定监护人的单位、组织的指定而产生。 (三)委托监护，委托监护是指法定监护人或指定监护人因故暂时无法行使监护权，可将监护职责部分或全部委托他人承担。受委托担任监护人的人为委托监护人。 (四)遗嘱监护，遗嘱监护是指被监护人的父母用遗嘱为其指定监护人。 《民法典》第三十三条：具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人，在自己丧失或者部分丧失民事行为能力时，由该监护人履行监护职责。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
监护人的指定方式： 1、遗嘱指定。即被监护人的父母担任监护人的，可以通过遗嘱指定监护人； 2、民政部门指定监护人。适用于对监护人的确定有争议的情形； 3、人民法院申请指定。适用于对民政部门指定不服的情形。
法定监护人的设定： (一)未成年人的监护人对未成年人设立监护人。未成年人的监护人的设立又可以分为以下几种情况： 1、未成年人的父母是他们的监护人。 2、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由有监护能力的祖父母、外祖父母、兄、姐，或者与未成年人关系密切的、愿意承担监护责任，又经未成年人的父、的所在单位或未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的其他亲属和朋友作为监护人。
-
监护人如何设置监护人设立的方式有法定监护、指定监护和委托监护。法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。 指定监护，是指有法定监护资格的人之间对担任监护人有争议时，由有监护权力机关指定的监护。 委托监护是由合同设立的监护人，委托监护属意定监护，可以
2021.02.19 124 -
怎样给老人设置监护人办理指定监护人，如果是近亲属丧失监护能力的，有关单位或居委会、村委会可以从愿意承担监护责任的其他近亲属、朋友中指定监护人。当近亲属对于由谁担任监护人发生争议时，有关单位、组织可以进行调解并从他们中间指定监护人。
2020.12.08 134 -
如何设置监护人监护人设立有哪几种监护人设立的方式有法定监护、指定监护和委托监护。法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。 指定监护，是指有法定监护资格的人之间对担任监护人有争议时，由有监护权力机关指定的监护。 委托监护是由合同设立的监护人，委托监护属意定监护，可以
2021.02.25 141
-
监护人有权处置自己的房产吗？
监护人有权处置被监护人的房产，但是是附条件的处置权。只能是为了被监护人的利益才处分财产的行为，是有效的。其他情况下不得擅自处分被监护人的财产。同时未成年人的监护人履行监护职责，在作出与被监护人利益有关
2022-06-01 15,340 -
植物人怎么设置监护？
1、植物人的监护人可以由有监护资格的人之间协商确定。如果其他利害相关人对其监护人有异议的，可以由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人。 2、《民法典》 第三十条 依法具有监护资
2022-05-15 15,340 -
法定监护人怎么设置?
法定监护人的设定： (一)未成年人的监护人 对未成年人设立监护人。未成年人的监护人的设立又可以分为以下几种情况： 1、未成年人的父母是他们的监护人。 2、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由有
2022-11-15 15,340 -
如何设置监护人
一般如何设置监护人有四种方式：法定监护、指定监护、委托监护和遗嘱监护，其中法定监护是指监护人直接根据法律规定而产生，指定监护是指监护人由人民法院或其他有权指定监护人的单位、组织的指定而产生。
2022-08-16 15,340
-
01:28
挂名法人该怎么保护自己挂名法人要想保护自己，可以通过和隐名法人签订挂名协议，或在公司章程中增加免责条款以及书面授权他人管理公司的权利等行为来保障自己的合法权益。除此之外，挂名法人也要高度关注公司有无异常经营行为并保留好证据。具体流程如下： 1、签订挂名协议或辞职
16,517 2022.04.17 -
01:49
实际施工人怎样维护自己的合法权利实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作
1,488 2022.05.11 -
01:13
监事可以自己取消么监事要辞去职务，必须经过法定的程序。公司监事私自离职的行为，不仅违反了公司法的相关规定，而且是一项对公司、对其他员工严重不负责任的行为。根据我国公司法的规定，如果公司监事在履行职责过程中，严重不负责任，违反公司章程相关规定，对公司造成严重损
9,238 2022.04.15
