年薪13个月怎么算
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个人所得税的应纳税所得额计算公式为：工资收入金额-各项社会保险费-5000元的起征点，个人所得税的应纳税额计算公式为应纳税所得额乘以税率-速算扣除数，13万月薪减去五险一金减去5000元起征点之后乘以税率再减去速算扣除数就是每月应该缴纳的个人所得税。
入职不满一年13薪需要看公司规章制度是否有第十三个月工资的规定，如果没有，可以按照入职当年工作时间折算第十三薪。13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。
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月薪13万税后多少应纳个人所得税税额纳税所得额×适用税率-速算扣除数。年薪13万，月平均额为130000/12＝10833.33元，扣除五险一金（按最低标准）后，月工资额应为10833.33－600＝10233.33元，应纳个人所得税额＝（10233.33－
2020.09.19 2,665 -
一个月上班13天怎么计算工资按照约定的月工资除以21.75天得出每天的工资，然后用每天的工资乘以13天就得出了13天的工资。也可根据签订的劳动合同来计算工资，也可联系公司财政部门咨询。
2020.03.10 862 -
上了13天班底薪2500怎么算?工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时
2020.04.30 708
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一个月年薪10万怎么算
挣到10万元说难不难，无非就是开源节流。一是工作，年薪十万的工作虽然不多，也不少，只要您愿意努力，跑快递，搬砖勤快一点也有10万元。其次你有没有一个拿手的特长，可以兼职，如果您天赋异斌，例如声音好听可
2022-03-11 15,340 -
2021年6月份退休13个月
2015年退休的人员，不隶属今年养老金调整范围。只能等待2016年养老金调整时受益。根据限定，2015年公司退休人员基本养老金调整的范围为，2014年12月31日前已按限定解决退休(职)手续的公司退休
2022-07-07 15,340 -
工龄12年休6个月病假薪水要怎么算
工人超出6个月的病假时间不计量工龄，但计量交费年限。根据原劳动部《劳动保险条例实施细则》第三十九条第七项限定，工人病假时间在6个月内的，应当计量联系工龄，超出六个月的病假时间，不计量持续工龄。但因为工
2022-07-16 15,340 -
一个月病假上13天工资怎么算
一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄
2022-08-15 15,340
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00:59
年底13薪需要满一年吗年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 根据相关法律规定可知，13薪是指工作
8,202 2022.05.11 -
01:26
生育险怎么算满12个月生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保
8,284 2022.05.11 -
01:12
停工留薪期一般不超过几个月根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
33,263 2022.04.15
