山东劳动纠纷打官司程序及注意事项
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在发生纠纷后,建议双方先进行协商处理。如果协商无法达成一致,可以通过法院来寻求维权。 打官司一般需要经过以下程序: 1. 准备起诉书和相关证据。 2. 前往法院立案并支付诉讼费用。 3. 法庭开庭审理的过程包括以下几个阶段:宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话)、法庭辩论阶段、最后陈述阶段和退庭后核对笔录,以及宣判等环节。 其中,法庭调查和法庭辩论阶段比较重要。在法庭调查阶段,重点是质证。当事人在辩论阶段可以阐述自己对于本案焦点的问题,充分行使辩护权利。法庭辩论结束后,在法官的主持下进行调解。双方当事人可以自愿达成调解协议。如果无法达成调解协议,法官可以作出裁决。 最后,如果败诉方没有主动履行生效裁判文书确定的义务,胜诉方可以依法申请强制执行。
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打官司的程序如下： 一、选择管辖法院。 二、写好起诉书。 三、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费。 四、法院开庭审理，程序有：宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判。 要注意下列事项： 1．债务人首先考虑这种债务关系是否合法。 2．计算该债务纠纷发生时间至起诉时间是否在2年之内。 3．应该考虑债务人的保证是否已经超过6个月。如果在6个月之内，则债权人的权利应该得到法律的保护。 《民事诉讼法》第3条，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
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