什么情况下导致受伤是工伤最新标准
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属于工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）患职业病的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；（五）法律规定的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。【温馨提示】以上的解答如果你还想了解其他的法律问题，可以在线咨询相关的律师，我们会为您详细的解答。
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受伤属于工伤的情况是: 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职麦受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
导致视同工伤的情形如下：在抢险救灾等维护国家利益中受到伤害的；在工作岗位上，突发疾病死亡的；在工作岗位上，由于战争而受伤的；在工作岗位上，由于突发疾病而受伤的；在工作时间内，由于战争和公共伤害而受伤的。
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什么情况下受伤是属于工伤下列情况下可以认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2020.06.21 79 -
因工受伤导致的工伤赔偿标准职工因工受伤的，可进行伤残鉴定，会根据伤残的等级对其补偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额根据工伤造成的伤残等级确定。
2020.07.26 134 -
什么情况下受伤属于工伤受伤属于工伤的情况是： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业
2020.04.28 102
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导致什么情况下受伤才可以认定为工伤？
企业劳动者因下列情况负伤、致残疾或死亡的，应确认为工伤。 1、工作时间在本单位从事日常生产、工作； 2、从事单位临时指派的工作； 3、经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验，发明创造或技术改
2023-05-30 15,340 -
什么情况下导致工伤终止
根据《》第四十二条的规定，职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。根据《工伤保险条例》第41条的有关规定，职工因公外出期间
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工伤在什么情况下导致死亡
在下列情况下所发生的负伤、致残或者死亡，一般可以被认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
2023-06-01 15,340 -
在什么情况下会导致职工视同工伤？
《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （
2022-04-14 15,340
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工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
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