年终奖的小知识你该知道
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辛苦一年的工作，除了工资，作为员工最期待的莫过于年终奖。但对于年终奖的了解又知多少呢不知道很容易吃亏哦，所以下面为大家整理了一下关于年终奖的一些常见的问题，这些年终奖的小知识你应该知道。一、年终奖：年终奖，年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整，好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。二、这些“年终奖”知识你该知道： 1、年终奖多少，企业可以任性吗《劳动法》规定企业有自主经营权，即只要在法律允许范围内，年终奖发不发、发多少，外界无权干涉。 2、年终奖延期、分期发放违法吗若在劳动合同或规章制度中规定年终发放年终奖，推迟发放的无异于欠薪。企业如何发放有自主权，分期不违法。 3、企业可否从工资中扣除部分年终奖这种年终奖其实就是工资，若企业恶意拖欠，劳动者不仅可以要求支付，还可向仲裁部门主张加付赔偿金。 4、企业可否以实物方式抵年终奖《工资支付暂行规定》规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 5、提前离职有年终奖吗年终奖属于劳动报酬，遵循同工同酬原则。如果用人单位对于年终奖发放的劳动期限有明确规定，一般须从其规定。而对于劳动期限无约定或约定不明，法院审理时一般依据公平原则进行自由裁量。这些年终奖小知识知道了吗年终奖作为一种工作上的奖励，既然有就要学会争取，所以，这些知识很重要哦。
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1、劳动者提前1个月书面辞职，单位可以允许劳动者提前离职。 2、一般只要符合年终奖和绩效奖的要求就应当支付，与何时离职无关。 3、建议要求单位出具书面的材料说明会按时支付年终奖，明确数额。如果对方没有支付年终奖，可以申请劳动仲裁的。
举报洗黑钱的奖励根据当地的政策确定，有的是感谢信有的是奖金，各个地区的标准都不太一样。洗钱罪，是指明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪等的违法所得及其收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，通过存入金融机构、投资或者上市流通等手段使非法所得收入合法化的行为。
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2021.01.12 213 -
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2021.02.08 149
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咨询年薪与年终奖的相关知识有哪些呢？
基本模式如下： 年薪的构成：基薪+年度绩效资金 .基薪：基本工资+绩效工资+其他福利等 .基薪的发放标准：按年薪平均分摊为12个月薪后，按月薪资的百分比（如约定为60%）发放，剩下的40%在年终考核后
2022-07-26 15,340 -
道路交通事故法律知识你知道多少
道路交通事故法律知识如下： 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险
2022-06-14 15,340 -
想请问你是否知道法律规定了年终奖必须发吗
1、用人单位不是必须要给员工发年终奖，法律在这方面没有进行强制性的规定。 2、但是在双方之间有约定的情况下，对单位就有一定的约束力，此时必须要发年终奖给员工，否则单位的行为就会构成违约，需要承担一定的
2022-06-02 15,340 -
新单位有年终奖想知道关于年终奖加工资扣补的问题
年收入加年终奖扣税到底该扣多少，计算方法如下： 计算年终奖个人所得税，首先需要看你的当月工资是否到了3500个税起征点，然后把你的年终奖计税金额除以12，在上表中找到你的那一档税率和速算扣除数 公式为
2022-07-02 15,340
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知识产权与物权的区别知识产权与物权的区别在很多方面，具体如下： 1、权利客体不同，物权的客体主要是有体物，包括动产与不动产，他物权的客体还可以包括权利，而知识产权的客体是创造性智慧成果和工商业标记； 2、物权一般可以通过事实占有实现对客体的支配，而知识产权则必
2,179 2023.01.28 -
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知识产权是不是专利知识产权不是专利。 1、专利权属于知识产权，但是知识产权不仅包括专利权，还包括著作权、商标权； 2、知识产权是指权利人对其智力劳动所创作的成果，和经营活动中的标记、信誉所依法享有的专有权利。专利权是指权利人对发明或者实用新型，以及外观设计所
5,660 2022.10.16 -
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知识产权包括的范围是什么知识产权是一个随着科学技术的发展和社会的进步，不断扩张的开放体系。知识产权体系的扩张不仅使传统知识产权的权利类型的内涵不断丰富，而且也会使知识产权的外延不断拓展。知识产权有广义和狭义两种划分标准，划分的依据是国际法和国内法。广义的知识产权是
8,359 2022.04.17
