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1、再婚者有婚假吗?

2021-01-31 09:43

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2021-01-31回复

专业分析:

根据《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,婚假是带薪休假。根据我国的相关规定,职工一般享受1-3天的婚假,当然,各地的具体婚假天数由各自的计生条例确定。   对于再婚者的婚假问题,再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《人口与计划生育法》第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

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