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劳动合同到期如何终止协议

2022-12-17 11:00

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北京在线咨询顾问团

2022-12-17回复

专业分析:

不是终止劳动合同通知单,而是不续签劳动合同通知书。对于劳动者来说,如果是单位不续签合同,那么尽可能要求单位开具不续签劳动合同通知书,这是可以要求单位支付经济补偿金的直接证据。如果单位很爽快的愿意支付经济补偿金,那么也不是非要不可。单位开具不续签劳动合同通知书对于劳动者更有保障。

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