工伤鉴定后公司不给赔偿怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
先双方协商,协商不成的收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁不服的上诉到人民法院。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工伤认定后公司不赔偿的解决办法有: 1、可以向劳动争议调解委员会申请调解; 2、可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁; 3、若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行的,可以向法院提起诉讼。
-
工伤不给鉴定不赔偿怎么办
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。 用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职
2022.04.14 167
-
工伤鉴定后公司不给赔偿怎么办?
如果属于工伤,公司需要在员工发生工伤之日起的一个月内为员工申请工伤认定,之后陪同员工到国家制定的医院或者鉴定机构做工伤鉴定,如果公司没有为员工申报工伤,员工可以在发生工伤之日起的一年内自己去公司所在地
2022-03-26 15,340 -
工伤鉴定后公司不给赔偿,该怎么办
工伤鉴定后,单位仍不赔偿,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对
2021-11-06 15,340 -
工伤鉴定公司不给赔偿怎么办?
劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下
2022-08-08 15,340 -
工伤鉴定后公司不赔偿怎么办
首先,工伤的认定,公司可以申请认定,个人也可以申请认定。但要注意时效,个人应在工伤事故之日起一年内作认定。 其次,工伤的赔偿除涉及医药费外,还包括护理费、误工费、残疾补助金、医疗补助金、伤残就业补助金
2022-01-07 15,340
-
01:12
工伤后公司不管怎么办
工伤后公司不管,作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益: 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告,公司不报告的,劳动者可以自行申请工伤认定; 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查,确定是否属于工伤;
1,172 2022.06.15 -
01:51
工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走
工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下: 1、看鉴定的级别有没有问题,要是对鉴定结论不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请; 2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费
11,246 2022.06.14 -
01:10
工伤怎么找公司要赔偿
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法: 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理; 2、如果劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 3、申请劳动争议仲裁,
909 2022.06.15