要是没有经过老板的同意把钱拿走了是非法占有罪还是啊
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需要视情况而定。收银员不负责看管或保管超市的货物,所以是盗窃罪。如果收银员私自占有了向顾客收取的钱款,则属于职务侵占。职务侵占得是利用自己的职务之便。
员工辞职,只要按照法律规定提前三十天以书面的形式通知单位,并不需要单位批准。而员工只要付出劳动自后就有享受劳动报酬的权利。如果员工行为违反公司纪律,只要没有给单位造成直接经济损失,那么单位必须支付员工的劳动报酬。 员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
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老板非法经营员工是否有责任
老板非法经营员工是否有责任,这取决于员工是否对此件事情知情,或者是否参与到了这种非法经营的活动之中;如果员工知道并且参与了事情的发展,那么员工肯定是要负责任的;没有参加的话自然就不用负责任了。此类事情一般都是直接负责人或者管理人负责任。
2020.09.09 222 -
为什么老板没给钱拿东西?是不是犯法?
老板拖欠工资,拿他货物属于犯法的行为,根据法律规定,货物是老板的私有资产。老板拖欠工资,可以向当地劳动部门和劳动纠察大队进行举报和处罚。
2020.03.25 226 -
老赖没有钱是不是就不用还了
不是。执行期满后,申请执行人没有提供其他有效可供执行的财产线索,法院通过查控发现没有财产可供执行的,法院将终结执行。但是债务关系会一直存在,一旦申请执行人发现被执行人有可供执行财产的,可以向人民法院申请恢复执行,申请恢复执行不受申请执行时效
2020.12.27 191
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没有经过老板同意,拿走电脑是否犯法
公司拖欠工资,您可以通过劳动仲裁部门来要回属于您的工资。 其次,您在没有经过老板同意的情况下,私自拿走电脑,这是不合法的。从法律上来说,您是一种侵犯老板财产权的行为,在法律术语上称之为侵占他人财产。在
2022-01-11 15,340 -
没经过老板同意私自拿走自己的工资犯法吗
没经过老板同意,私自拿走自己的工资犯法,如果数额较大,涉嫌盗窃罪。老板欠自己的工资,当事人可以通过正当合法的途径比如向劳动局仲裁委员会要求仲裁,或向法院起诉,要求老板支付工资。私自拿老板的钱物属于犯法
2022-10-07 15,340 -
工具被老板拿走偷了还把钱还了怎么办
上述行为属于盗窃,如果是小工具,情节简单、价值不高并且主动退还的不构成犯罪。 一【《刑法》对盗窃罪的处罚规定】第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒
2023-02-13 15,340 -
啊没经过老板同意拿了店里2000元这是我自己工资这算犯法吗
用人单位,并且未与劳动者签订。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴。,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、
2022-09-19 15,340
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00:54
欠钱还不上起诉了还是没有钱会怎么办欠钱还不上起诉了还是没有钱的,可以申请强制执行。人民法院对欠钱纠纷作出判决后,经过一定期限判决书发生法律效力的,一方当事人应当尽快履行判决书确定的义务,尽快向对方当事人还钱,逾期未还的,出借人可以申请强制执行,人民法院收到执行申请后,应当对
1,562 2022.05.11 -
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,591 2022.05.11 -
01:10
诈骗案把钱还了还要判刑吗诈骗案把钱还了还要判刑。因为诈骗罪是刑事犯罪,是进行公诉的案件。只要构成了诈骗罪,就算退还了赃款,也依旧会被公安机关追究刑事责任。但是退还赃款属于法定减轻处罚的情节,会根据实际案情作出刑事处罚。诈骗罪一般是指,以非法占有为目的,使用欺骗方法
3,121 2022.05.11