劳动法没事放假星期六没事只管人家扣钱吗
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劳动法明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商，就要求职工加班，本身就违反了劳动法规定的程序。加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。再说，对不加班职工扣除工资只是在中层干部会上口头传达，公司规章制度没有该项内容。即使有这个规定，也与国家规定相违背，没有法律效力。
一般不可以，我国法律规定，审车的内容包括机动车安全技术检验机构的检验和公安机关交通管理部门车辆管理所进行的进一步的检查。星期六星期天能否进行，取决于这些机构的上班时间。可以提前拨打机构电话询问，正常工作的可以进行。
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交通事故星期六星期天能开放行单吗不能，交警队周六周日都是休息的，只有几个值班的人员，不处理任何事故，需要工作日过去。机动车违章被扣以后需要到公安机关出具的扣车单上指定的违法处理窗口接受处罚。处理以后凭放车单去停车场提车。1.接受处罚时候，请带上有违法行为的车辆有效证件和违
2020.09.15 743 -
星期六星期日劳动局上班吗劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉，星期六和星期天属公休日不受理投诉（法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知）。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市
2020.04.28 1,410 -
事假扣工资吗劳动法有没有规定对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。
2020.12.08 266
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厂里星期六星期天放放假吗
休假期限包括每周的公休日，不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假以连续请假为原则。根据我的经验，我认为可以使用以下解决办法来处理婚假星期六星期天算吗的问题 市
2022-08-30 15,340 -
法院星期六星期天缓刑放人吗
1、如果法院判处被告人缓刑，在宣判十天以后，确定被告人不上诉，检察院不抗诉的情况下，就可以将被告人释放了。 2、根据《刑法》第七十二条的规定，缓刑的适用条件是： 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪
2022-08-16 15,340 -
没有劳动合同没给星期六星期天的加班工资
我国《》第44条明确规定，职工正常工作外的加班，用人单位应按规定支付相应的，并没有职工内的加班不支付加班工资的规定。按《壮族自治区工资支付暂行规定》第15条规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假日、休
2022-09-11 15,340 -
银行星期六日放假违法吗
并没有违反法律。《劳动法》第38条规定："用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。"《国务院关于职工工作时间的规定》规定："国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实
2022-01-25 15,340
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00:47
一般刑事拘留多少天没事放人一般来说，刑事拘留可以长达37日，最低约为3日。因此，一般刑事拘留最高37日之后就会没事放人。但是如果侦查机关有相应的证据，证明行为人确实有犯罪的嫌疑，行为人就不会被放出来。相反，还会被检察机关批准逮捕。这主要依据了我国刑事诉讼法第82条，
2,505 2022.04.15 -
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刑事拘留50天了还没放人刑事拘留50天了还没放人，可能是批准逮捕了。拘留的期限有以下的两种： 一种是一般的刑事拘留期，拘留期通常是14日，从进入看守所算起。其中检察院批准的时间为7天，包含在14天内，则应进行释放或者变更相关强制措施。 一种是延长期限的刑事拘留期，
6,614 2022.05.11 -
01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,168 2022.04.17
